Gratis verzending vanaf 20 euro, gratis retourneren, bezorging waar en wanneer je wilt met   artikelen*

Progressiegesprekken

De intentie om betekenisvolle progressie te boeken

Progressiegesprekken
Afbeelding 1 van 2
  • Nederlandstalig
  • 240 pagina's
  • 9789079764037
  • oktober 2017
Alle productspecificaties

Samenvatting

Een goed gesprek geeft veel voldoening. Als je goed in gesprek bent met anderen, versterkt dat jullie perceptie van verbondenheid. Na afloop van een dergelijk gesprek hebben jullie meer energie en allerlei creatieve ideeën. Je voelt je dan competent, autonoom en verbonden en je bent optimistisch gestemd. Zowel tijdens het gesprek als na afloop, ervaar je dat je betekenisvolle progressie aan het boeken bent. Om dit soort gesprekken te kunnen voeren heb je zowel kennis als vaardigheden nodig. Kennis, zodat je weet wat werkt in gespreksvoering en vaardigheden om die kennis te vertalen naar wat je wel en niet zegt. Dit boek voorziet in beide. Met dit boek vergroot je namelijk zowel je kennis over wat werkt, als je praktische vaardigheden.
Het boek schakelt telkens tussen praktische voorbeelden, dialogen en theorie. Zo krijg je als leidinggevende, coach, docent, ouder, collega en in het dagelijks leven een aanpak in handen waarmee je progressiegesprekken kunt voeren. Eenvoudige gesprekken waarin je betekenisvolle progressie boekt.
Over de auteur
Gwenda Schlundt Bodien ontwikkelde samen met Coert Visser de progressiegerichte aanpak. Ze is trainer, coach en auteur. Eerder verschenen van haar o.a. de boeken Oplossingsgericht aan de Slag, Ontwikkel je Mindset, Progressie door zelfcoaching en Hersenvitaminen. Op www.progressiegerichtwerken.com vind je haar artikelen, boeken en trainingen.

Reviews Progressiegesprekken

  • Praktisch
  • Inspirerend
Schrijf een review
  • Gesprekken die verder helpen
    • Praktisch
    • Inspirerend

    Het nieuwe boek van mijn collega Gwenda Schlundt Bodien is verschenen. De aansprekende titel is: Progressiegesprekken. De intentie om betekenisvolle progressie te boeken. Het onderwerp van het boek is gespreksvoering. Een goede keuze want hoe belangrijk zijn gesprekken eigenlijk niet voor ons? Hoe bepalend zijn ze vaak niet voor hoe goed we ons voelen en voor hoe zinvol we bezig zijn? Hoe belangrijk is het dus niet dat we in staat zijn om goed te worden in het voeren van effectieve gesprekken? Dit soort effectieve gesprekken noemt Gwenda progressiegesprekken. Progressiegesprekken zijn gesprekken waarin je je verbonden voelt met andere mensen en waar energie en bruikbare ideeën ontstaan. Zowel tijdens als na afloop van het gesprek heb je het gevoel dat je vooruit aan het komen bent in iets dat belangrijk voor je is.

    Voor het voeren van goede gesprekken zijn niet alleen vaardigheden nodig maar is ook kennis nodig. Het boek is rijk aan vele inzichten uit de moderne psychologie. De uitleg over deze inzichten is nooit droog omdat de praktische vertaling altijd direct gemaakt wordt. Op vrijwel elke pagina in het boek gaan theoretische uitleg en praktijkvoorbeelden hand in hand. De toepassingen zijn breed. Dat is logisch omdat psychologie in vrijwel elk aspect van ons leven, en zeker in ieder gesprek dat we voeren, een rol speelt. De inzichten uit het boek zijn dus toe te passen door ouders, docenten, medewerkers, leidinggevenden en coaches. Deze inzichten hebben betrekking op onderwerpen als motivatie, mindset, oefenen, verschillende rollen in gesprekken en op het structureren van gesprekken.

    De hoofdstukken over motivatie vinden hun basis in de zelfdeterminatietheorie van Ryan & Deci. Deze goed onderbouwde motivatietheorie is wellicht aanvankelijk niet de meest gemakkelijke om te begrijpen. Maar als je hem eenmaal begrijpt kan hij je effectiviteit in gesprekken zo veel ten goede komen! Mindset gaat over de inmiddels steeds bekender en populairder wordende theorie van Carol Dweck en haar collega’s. In het boek kun je lezen hoe je de mindset van jezelf en anderen kunt beïnvloeden maar ook hoe mindset je kan helpen om effectiever te praten en samen te werken met anderen.

    Eén van de meest interessante hoofdstukken in dit boek is wat mij betreft hoofdstuk 8. In dit hoofdstuk wordt een eenvoudig systeem beschreven dat organisaties kunnen gebruiken om progressiegesprekken te voeren. Het hoofdstuk beschrijft 6 ontwerpcriteria en handige formulieren en structuren. Bovendien wordt aan de hand van een casusbeschrijving getoond hoe je als organisatie aan de slag kunt met progressiegesprekken. Alleen al voor dit hoofdstuk is dit boek voor veel managers en HR-adviseurs een must read, denk ik.

    De kracht van de boeken van Gwenda is, wat mij betreft, dat ze wetenschappelijk goed onderbouwde kennis aanreikt op een manier die herkenbaar en praktisch bruikbaar is. Dat lukt haar ook in haar nieuwe boek weer uitstekend.

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Auteur
Gwenda Schlundt Bodien
Soort
Met illustraties
Taal
Nederlands
Afmetingen
14x230x150 mm
Gewicht
405,00 gram
Verschijningsdatum
oktober 2017
Druk
1
ISBN10
9079764035
ISBN13
9789079764037

Je vindt dit boek in

Categorieën
Uitvoering
Boek
Verschijningsjaar
2017
Aanraders
Nieuw verschenen
Verschijningsvorm
Paperback

Uit ons lees Magazine

Interview met Bibian Mentel over Kut kanker!

In juli 2017 hoort paralympisch snowboardkampioen Bibian Mentel dat ze voor de negende keer kanker heeft. Maar Bibian is een knokker en een optimist, met een ijzersterke wil.

Lees volledig artikel
Bindwijze: Paperback
19, 95
1 - 2 dagen Tooltip
Verkoop door bol.com
  • Gratis verzending vanaf 20 euro
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden

Over dit artikel zijn nog geen vragen gesteld.