Reframing Organizations 5th Edition Artistry, Choice, and Leadership

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Engels
  • Paperback
  • 9781118573334
  • 20 september 2013
  • 544 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

In this fifth edition of the bestselling text in organizational theory and behavior, Bolman and Deal s update includes coverage of pressing issues such as globalization, changing workforce, multi-cultural and virtual workforces and communication, and sustainability. A full instructor support package is available including an instructor s guide, summary tip sheets for each chapter, hot links to videos & extra resources, mini-assessments for each of the frames, and podcast Q&As with Bolman & Deal.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
20 september 2013
Aantal pagina's
544
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Bolman, Lee G.
Tweede Auteur
Terrence E. Deal
Co Auteur
Rodney Bolt
Hoofduitgeverij
John Wiley & Sons Inc

Overige kenmerken

Editie
5
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
180 mm
Product hoogte
35 mm
Product lengte
236 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
179 mm
Verpakking hoogte
37 mm
Verpakking lengte
235 mm
Verpakkingsgewicht
796 g

EAN

EAN
9781118573334

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Studieboek of algemeen
Studieboeken

Reviews

Gemiddelde van 5 reviews
0
4
1
0
0
  • Goed voor de basale kennis en het eerste begrip, maar meer niet

    Positieve punten

    • Heldere uitleg
    • Praktisch toepasbaar
    • Toegankelijk
    • duidelijke modellen
    • duidelijke voorbeelden
    • geeft basale kennis
    • duidelijke modellen
    • duidelijke voorbeelden
    • geeft basale kennis

    Negatieve punten

    • Eenzijdig
    • Onvolledig
    • niet kritisch genoeg
    • alleen voor de eerste kennismaking
    • alleen voor de eerste kennismaking
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Mocht iemand geïnteresseerd zijn in de verschillende perspectieven waar vanuit iemand naar organisaties kan kijken, is dit boek allicht het startpunt van het onderzoek. Dit boek bied in heldere taal en geïllustreerd met modellen en veel verhelderende voorbeelden inzicht in de vier hoofdperspectieven die iemand kan benutten om naar organisaties te kijken en ze vervolgens te analyseren: het structurele frame, het Human Resource Frame, het political frame, en het symbolische frame. Vervolgens wordt er ook uitgelegd hoe de vaardigheid van leiderschap verbeterd kan worden.

    Het boek geeft inzichten die onmiddellijk toepasbaar zijn op de werkelijkheid; men kan de opgedane kennis meteen opdoen wanneer iemand met een organisatie in aanmerking komt. En laten we eerlijk wezen, iedereen komt constant met organisaties in aanmerking.

    De enige, maar wel gelijk een grote, kritische noot die ik bij dit artikel wil plaatsen is dat het weinig kritiek op de frames bevat. Het toont de frames op de manier die ze zijn, maar kijkt verder niet naar de implicaties die de frames met zich meebrengen. Het let daarbij niet op de manieren waarop het limiterend is, de frames worden behandeld alsof ze juist dé oplossing zijn op voorgaande ideeën over het analyseren van organisaties. Dit is echter niet het geval. De impliciete eigenschap van een frame is dat het een uitsluitende werking heeft doordat het een afgebakende definitie heeft, hierdoor vallen er altijd situaties en aspecten van een organisatie altijd buiten beeld wanneer deze frames worden gebruikt voor de analyse.

    Voor de eerste kennismaking met hoe organisaties in elkaar zitten is het dus een heel handig en helder geschreven boek, maar voor meer dan de eerste kennismaking en de hoofdlijnen is het niet te gebruiken. De kritische noten missen waardoor de honger naar meer informatie wordt aangewakkerd maar in dit boek niet worden gegeven.

    Vond je dit een nuttige review?
    4
    1
  • Prima!

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch

    Negatieve punten

    • Lelijke uitvoering

    Dit boek is redelijk makkelijk te lezen en te begrijpen

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Good thinking!

    Positieve punten

    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar

    Informatief goed in elkaar gezet boek over vier invalshoeken op organisatiestructuren. Geeft nieuwe inzichten.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Snel geleverd en boek is in goede staat

    Binnen paar dagen had ik het boek al in huis! Verder was het boek ook in prima staat.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Prima boek om te studeren

    Positieve punten

    • Praktisch
    • Compleet

    Het was een interessant boek om te lezen. Ik moest het weliswaar voor mijn studie lezen, maar het las best makkelijk weg vanwege het niet al te moeilijke Engels.
    Al vond ik geen kort en bondig boek, waar ik normaal gesproken van hou.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    1

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 19 euro en 49 cent. Dit is een tweedehands product.
Alleen tweedehands
Goed
Kleine gebruikssporen. Geen aantekeningen of arceringen.
Op voorraad
Voor 23:59 uur besteld, donderdag in huis
Verkoop door TS Boeken
8,4
  • Bestellen en betalen via bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Alle bindwijzen en edities (6)

  • 50,99
    Direct beschikbaar
  • 60,99
    Direct beschikbaar
  • 29,99
    Direct beschikbaar
  • 54,76
    Uiterlijk 6 april in huis Tooltip
  • 69,67
    Uiterlijk 6 april in huis Tooltip
  • 50,99
    Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis Tooltip

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen