Semco in de polder durf jij de vaste structuur los te laten en anders te gaan werken? Het kan eenvoudig!

Leuke introductie voor als je iets wilt weten over een bedrijf runnen op een Lean manier, maar verder niets interessant of diepgaand.

Dit boek biedt goede inspiratie voor bedrijven die hun bedrijf weer willen inrichten naar hun menselijk kapitaal en de oude statische, op wantrouwen en controle gerichte, organisatie inrichting achter zich willen laten. De auteur vertaalt het gedachtegoed van Ricardo Semler naar de polder. Hij beschrijft zijn ervaring als adviseur en als ondernemer. Hij put duidelijk uit "Lean" en "Continuous improvement". Hij is in staat om het geheel in de wezenlijke componenten te ontleden, die de indeling van zijn boek vormen. Het boek is goed geschreven, compact, to the point en heeft een aantrekkelijke layout.

Mooi boek waarin op een eenvoudige manier een alternatieve kijk op het managen van mensen of een organisatie wordt toegelicht. Briljant qua eenvoud, een must voor alle gestresste managers die klaar zijn met de "old-school" wijze van werken. Hoe word je een mooier mens als manager, deel elkaars dromen, creëer een gezamenlijk doel, draagvlak en weet daarmee resultaten te bereiken.

Allard heeft op boeiende en inspirerende wijze inzicht gegeven in de transitie die ze hebben gemaakt. Je krijgt op toegankelijke wijze inzicht in de weg naar meer vrijheid en autonomie door vertrouwen echt als basis te nemen.

Het boek is zeer praktisch met een waanzinnig herkenbare inhoud. Werk kan inderdaad gewoon weer eenvoudiger, daarmee leuker en effectiever. Super

Dat ze het zeker moeten lezen. Heel veel handvatten om je afdeling of organisatie op gang te krijgen.

Mooie thema's en veel concrete voorbeelden zodat het gaat leven.

Een goed boek dat laat zien hoe je zonder bureaucratie een bedrijf kunt managen.

Super! Laat je op een andere manier kijken naar bedrijfsvoering.

Interessant boek, mooie input voor wie wil en durft te veranderen.