Sozialpsychologische Aspekte des Transfermanagements in Unternehmen
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Auteur:
Arne Rausch
Arne Rausch
- Duits
- Paperback
- 9783838612782
- 10 februari 1999
- 82 pagina's
Samenvatting
Inhaltsangabe: Einleitung: Um heutzutage im Wettbewerb nicht verdrangt zu werden, mussen Unternehmen innovativ und flexibel agieren. Innovativitat und Flexibilitat eines Unternehmens korrespondieren jedoch stets mit dem Leistungspotential der Mitarbeiter. Das Leistungspotential der Mitarbeiter muss den Anforderungen der Organisation angepasst werden. Die Anpassung erfolgt durch geeignete Bildungsmassnahmen. Von Ruttinger & Klein-Moddenburg wurde festgehalten, dass "Bildungsmassnahmen ...] dazu beitragen sollen], den Fortbestand der Organisation zu sichern und ihren Gewinn zu erhohen." Dies geschieht durch ..".geplante und systematisch vollzogene Lehr- und Lernprozesse, die von Organisationen durchgefuhrt werden, um die berufliche Qualifikation ihrer Mitglieder zu verbessern, die Leistungsfahigkeit von Organisationsmitgliedern zu steigern, um so die Erreichung der Organisationsziele zu unterstutzen." Zunachst mussen die Bildungsmassnahmen naher bestimmt werden. Unterschieden werden konnen sie in die Aus- und in die Weiterbildung. Ausbildungsmassnahmen haben in den seltensten Fallen innovativen Charakter. Dieser wird jedoch grosstenteils durch Weiterbildungsmassnahmen vermittelt. In der Regel finden Weiterbildungsmassnahmen in Seminarform statt. In der Literatur wird dies auch als Training bezeichnet. Das Problem ist, dass das in diesen Trainings vermittelte Wissen in den meisten Fallen kaum zur Anwendung kommt. Es handelt sich dabei um ein Transferproblem. Um eine moglichst hohe Umsetzungsrate des Gelernten zu gewahrleisten, muss der Transfer gemanaged werden. Die fur den Transfer notwendigen Prozesse finden jedoch nicht nur wahrend des eigentlichen Trainings statt. Transfermanagement umfasst vielmehr auch die Prozesse vor und nach dem Training. In der Literatur wird Transfermanagement von zwei Seiten aus betrachtet: aus einer betriebswirtschaftlichen und einer sozialpsychologischen Perspektive. Das Eine schliesst aber das Andere nicht aus, und so soll diese Arbeit die sozialp"
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Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 10 februari 1999
- Aantal pagina's
- 82
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Arne Rausch
- Tweede Auteur
- Arne Rausch
- Hoofduitgeverij
- Diplom.De
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 148 mm
- Product hoogte
- 5 mm
- Product lengte
- 210 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 5 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 118 g
EAN
- EAN
- 9783838612782
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