Stichting management studies - Controle is goed, vertrouwen nog beter over bestuurderes en corporate governance

Boek omdraaien
  • Nederlands
  • Druk: 1
  • 9789023241768
  • januari 2005
  • Paperback
  • 151 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Controle is goed vertrouwen nog beter

Corporate governance gaat over macht. Macht is noodzakelijk en productief, maar macht moet ook worden gecontroleerd. Al bij de oprichting in 1602 van 's werelds eerste beursgenoteerde onderneming, de VOC, waren er grote corporate governance-problemen. Telkens weer, en ook na de financiële schandalen van de afgelopen jaren, kwamen er nieuwe wetten en codes die de relatie tussen bestuurders, commissarissen en aandeelhouders proberen te regelen en die eisen stellen aan verantwoording, transparantie en risicobeheersing. Maar zijn die wetten en regels wel effectief en wat zijn hun bijeffecten?

Niet slechte formele corporate governance, maar zonnekoninggedrag van CEO's, hebzucht en geloof in luchtkastelen waren volgens Cools de werkelijke oorzaken van de grote fraudeschandalen. Op basis van gesprekken met vijftig CEO's, commissarissen en divisiedirecteuren laat hij zien wat de gevolgen van de corporate governance-hausse zijn voor de bestuurders zelf, voor hun CFO's, de medewerkers, de accountants en wat het betekent voor hun inkomens.

De toegenomen focus op control en risicobeheersing ten gevolge van de corporate governance-golf beperkt misschien de kans op ongelukken en onaangename verrassingen, maar het motiveert niet en tast ondernemerschap aan, zo blijkt uit zijn analyse van enquêtes onder 36.000 werknemers. Prestatiebeloning is volgens Cools niet de oplossing om mensen harder te laten lopen, en in de gewenste richting. Prestatiebeloning is een gevaarlijk wapen en blijkt eerder een oorzaak van de problemen dan een mogelijke oplossing. Sturen op vertrouwen, door medewerkers meer beslissingsruimte te geven en op zoek te gaan naar succeservaringen, motiveert wèl en verhoogt de productiviteit. Meer control(e), dus des te meer vertrouwen.

Prof.dr. Kees Cools RA is Executive Advisor bij The Boston Consulting Group en hoogleraar Corporate Finance aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij is lid van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code.

Recensie(s)

Prof. dr. Kees Cools RA, Executive Advisor bij The Boston Consulting Group en hoogleraar corporate finance aan de Rijksuniversiteit Groningen, heeft getracht in zijn boek verbanden te vinden tussen control en vertrouwen, met behulp van een studie naar de oorzaken en gevolgen van de recente corporate governance-hausse. De auteur heeft onderzoek gedaan naar de oorzaken van de 25 grootste recente boekhoudschandalen. Prestatiebeloning is niet het antwoord om mensen harder te laten lopen en in de gewenste richting te dirigeren. Sturen op vertrouwen, door mensen meer beslissingsruimte te geven en succeservaringen te creeren, motiveert wel en verhoogt de productiviteit. Cools bouwt het boek goed op. Na wat case-studies laat hij de lezer kennismaken met zijn filosofie omtrent vertrouwen. Immers wie vertrouwen zaait, vertrouwen oogst. Een must voor elke leidinggevende en bewindvoerder.

Drs. Can Kumru

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
1
Verschijningsdatum
januari 2005
Afmetingen
24 x 15,7 x 1 cm
Aantal pagina's
151 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Auteur
Kees Cools
Uitgever
Gorcum B.V., Koninklijke van

EAN

EAN
9789023241768

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Subtitel
over bestuurderes en corporate governance
Thema Subject Code
KJM

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Serie
Stichting Management Studies
Taal
Nederlands
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Onderwerp
Management
Verschijningsvorm
Paperback
Nog geen reviews
Bindwijze: Paperback
29 95
Op voorraad
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis Tooltip

+ bezorgopties

Verkoop door bol.com
Andere verkopers (26)
Tweedehands
Goed vanaf € 8,95
Tweedehands

Bezorgopties

  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Kies zelf de bezorgdag
Bekijk alle bezorgopties

* Indien beschikbaar op bezorgadres. Log in voor de mogelijkheden

  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen

Vragen en antwoorden (0)