Systemische organisatieopstellingen

Conflicten oplossen in en op het werk : een praktijkboek gebaseerd op de systematische familietherapie van bert hellinger en anderen

Boek omdraaien
  • Nederlands
  • 1e druk
  • 9789076771564
  • januari 2004
  • Paperback
  • 204 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Dit boek gaat over dochters en zonen, dus over ons allemaal. En over een invloedrijk netwerk waar elk mens een onderdeel van is - zijn familie. Conflicten in het gezin vormen vaak de voedingsbodem voor neurotisch gedrag.
Een familie wordt door Bert Hellinger als een systeem gezien waarin één radertje het geheel kan doen vastlopen. Door dit systeem voor de cliënt zichtbaar te maken ontstaat inzicht in de verborgen dynamiek van deze familiebanden.
Het boek bestaat uit drie delen:
- het eerste deel legt uit hoe een familiesysteem werkt, welke storingen er kunnen optreden, en hoe fysieke opstellingen in de ruimte deze storingen zichtbaar kunnen maken;
- het tweede deel bevat concrete en herkenbare praktijkvoorbeelden met hun interpretaties en suggesties voor oplossingen;
- het derde deel is een handleiding voor het zelf maken van een familieopstelling met behulp van symbolen, teneinde inzicht te krijgen in een persoonlijke problematische situatie.
Het boek bevat heldere en klare taal, en is ook voor niet-therapeutisch geschoolden heel goed te begrijpen.

Recensie(s)

Dit is de derde uitgave van de auteurs die gaat over de 'systemische' familietherapie van Bert Hellinger. In dit boek beschrijven zij de achtergronden van de 'systemische' familietherapie en waarom deze ook toepasbaar is op communicatieve conflicten in het bedrijfsleven. Kern van de oplossingsmethode is de 'opstelling'. Dit is een soort rollenspel, gespeeld door representanten in plaats van de direct betrokken personen of groepen. De ruimtelijke opstelling van deze representanten symboliseert de hierarchische verhoudingen en is vooraf bepaald door een organigram en door de beleving van het conflict door betrokkenen. De auteurs geven praktijkvoorbeelden en oplossingsmodellen (populistisch). Een omslachtige en dure methode (huren van spelers) die de nadruk legt op de hierarchische verhoudingen. Het doel van de methode, het vinden van de balans, ordening en binding door het geven en nemen in conflictsituaties, hoort meer bij de Duitse dan Nederlandse bedrijfscultuur.

Drs. J.J.M. van der Heijden

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Verschijningsdatum
januari 2004
Druk
1e druk
Afmetingen
21,9 x 14,3 x 1,9 cm
Aantal pagina's
204 pagina's
Illustraties
Met illustraties
ISBN13
9789076771564
Kaarten inbegrepen
Nee

Betrokkenen

Auteur
Marlies Holitzka Elisabeth Remmert
Redactie
Nick Blaser
Uitgever
Panta Rhei

Vertaling

Vertaald door
Bianca Weigl-Hartog B. Weigl-Hartog

EAN

EAN
9789076771564

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Subtitel
Conflicten oplossen in en op het werk : een praktijkboek gebaseerd op de systematische familietherapie van bert hellinger en anderen

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Specialisme
Psychotherapie
Verschijningsvorm
Paperback
Nog geen reviews
Bindwijze: Paperback
37, -
+ € 1,99 servicekosten
Alleen tweedehands
Goed
zo goed als nieuw
1 - 8 dagen Tooltip
Verkoop door partner van bol.com BOB & CO
  • Gratis verzending
  • 14 dagen bedenktijd
  • Tweedehands artikelen retourneren is vaak niet gratis
Andere verkopers (1)

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (0)