Talent mobiliseren Het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent in organisaties
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Nederlands
- Paperback
- 9789462156159
- 01 december 2018
- 200 pagina's
Samenvatting
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 01 december 2018
- Aantal pagina's
- 200
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Marian Thunnissen
- Tweede Auteur
- Peter Bos
- Hoofduitgeverij
- Vakmedianet
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 158 mm
- Product hoogte
- 17 mm
- Product lengte
- 242 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 158 mm
- Verpakking hoogte
- 17 mm
- Verpakking lengte
- 242 mm
- Verpakkingsgewicht
- 487 g
EAN
- EAN
- 9789462156159
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Over welke sector
- HR-management
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- wetenschappelijk onderbouwd
- breed
Negatieve punten
- Te theoretisch
- Niet volledig
- Moeilijk leesbaar
Talent mobiliseren gaat over het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent. Talent is hierbij niet een persoon (de auteurs keuren het fenomeen high potential dan ook af) maar een competentie die je hebt, gebruikt, wat goede prestaties oplevert en waar je ook nog eens plezier aan beleeft. Iedereen heeft dus wel een talent. HR management gaat dan ook over het benutten van ieder's sterke punten, niet het wegwerken van tekorten van competenties. Een interessant hoofdstuk gaat over werkplek-leren, wat formeel (cursussen) èn informeel (van collega's) is, en vereist dat de functie zowel veeleisend is (zodat je wilt, maar ook moet leren) en autonomie, regelmogelijkheden kent (zodat je ook kunt leren). Ook erg interessant is het hoofdstuk over ethiek. Beloon je alle talenten gelijk? En wat als een talent 'veroudert', dus geen duurzame inzetbaarheid waarborgt?
Dit is een stevig boek, het heeft een vrij hoog theoretisch gehalte en weinig praktijkvoorbeelden. Het beoogt dan ook de brug te slaan tussen wetenschappelijk onderzoek en de HRM functie, en dat is zeker gelukt. Het barst van de verwijzingen naar publicaties, en dat maakt het minder makkelijk leesbaar want letterlijk na elke zin staat een bron vermeld. Er wordt een model opgevoerd wat zeker interessant is, maar wat momenteel wordt uitontwikkeld en waarvan de pilots nog niet klaar zijn. Ook zijn alle 9 auteurs verbonden aan Fontys, wat misschien tot een zekere mate van tunnelvisie leidt, wat het wetenschappelijke gehalte wat vermindert? De onderwerpen zijn vrij breed: naast talent-ontwikkelen en ethiek, komt ook leiderschap, organisatie-cultuur en design thinking, alles in relatie tot talentontwikkeling, aan de orde. Een goed boek voor HRM personeel, maar ook voor leidinggevenden.Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 47 euro en 50 cent.- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.