Terug Terug

Talent Making People Your Competitive Advantage

Name: Talent
Author: Edward E. Lawler

Auteur: Edward E. Lawler

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Edward E. Lawler Edward E. Lawler

Engels
Hardcover
9780787998387
20 mei 2008
304 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Talent

In today s global business environment, it is more and more difficult to gain a competitive edge, but it is not impossible. Talent, potentially the most powerful source of competitive advantage, is available. But how should organizations be designed to make talent their key source of competitive advantage???In this follow up to his best selling book Built to Change, Ed Lawler shows how organizations can combine the right organization design, management practices, and talent to gain a critical performance edge. Talent offers a blueprint that succinctly maps out the best approach to organizing and leading a talent focused organization. The organizational features needed to create a talent focused organization are identified and their operation explained. Special attention is paid to:

Leadership
Corporate boards
Talent management
Performance management
Information and decision making

Lawler shows how organizations can determine which talent focused management approach best fits their business: a high involvement approach that has long term employment relationships and a high level of employee involvement in decision making, or?a global competitor approach where there is a constant influx of new talent and?technological expertise.?Drawing from his expertise and providing insights into today s most innovative companies, Lawler describes the human capital strategy and organization design for each approach. He provides the foundation and tools for creating?effective and innovative?organizations.A timely, much needed resource, Talent defines how companies can be managed for competitive advantage today.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 20 mei 2008
Aantal pagina's: 304
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Edward E. Lawler
Tweede Auteur: Edward E. Lawler
Hoofduitgeverij: Onbekend

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 159 mm
Product hoogte: 32 mm
Product lengte: 235 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 159 mm
Verpakking hoogte: 32 mm
Verpakking lengte: 235 mm
Verpakkingsgewicht: 481 g

EAN

EAN: 9780787998387

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.