Team op vleugels gids voor geiinspireerd samenwerken
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Uitgever: Boom uitgevers Amsterdam
- Nederlands
- Paperback
- 9789013066005
- 25 juni 2009
- 300 pagina's
Samenvatting
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 25 juni 2009
- Aantal pagina's
- 300
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- M. Vroemen
- Tweede Auteur
- Martijn Vroemen
- Hoofdredacteur
- R. Harmelink
- Tweede Redacteur
- Ria Harmelink
- Hoofduitgeverij
- Boom uitgevers Amsterdam
Overige kenmerken
- Dyslexievriendelijk
- Nee
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 150 mm
- Product hoogte
- 23 mm
- Product lengte
- 209 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 150 mm
- Verpakking hoogte
- 23 mm
- Verpakking lengte
- 209 mm
- Verpakkingsgewicht
- 488 g
- eWaste
- Nee
EAN
- EAN
- 9789013066005
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Taal
- Nederlands
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Select-bezorgopties
- Vandaag Bezorgd, Avondbezorging, Zondagbezorging, Gratis verzending
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Heldere boodschap
- Rijk geillustreerd
- prachtig vorm gegeven
- prachtig vorm gegeven
Hoe maak je van een groep individuen, een team? Hoe maak je van een team, een team op vleugels? Deze vraag wordt door Martijn Vroemen in ‘Team op vleugels’ onderzocht. In tien hoofdstukken – de hoofdstukken één tot en met team (geen spelfout!) – beschrijft hij onder anderen soorten teams die je kunt onderscheiden, de motivatie voor het werken in teams, succesfactoren, het leidinggeven aan teams, het ontwikkelen van teams en de benodigde vaardigheden om te kunnen werken in teams. Hij doet dit op een heel toegankelijke manier. De auteur lardeert de tekst met talloze anekdotes en voorbeelden. Het boek is erg aantrekkelijk vorm gegeven en de tekeningen, foto’s en schema’s voegen echt iets toe. Kwalitatief goed papier en een juist gekozen omslag maken dit boek tot een feest om te lezen.
Wat ik opmerkelijk vind is dat Vroemen de noodzaak tot een ‘team op vleugels’ relativeert. In veel omstandigheden is een team op vleugels helemaal niet noodzakelijk maar volstaat een gewoon team ook. Iedereen doet wat hij moet doen, werkt samen en brengt op deze wijze een mooi resultaat tot stand. Soms, echter, krijgt een team vleugels. Dan blijkt dat het team gebalanceerd is samengesteld, dat er een zekere chemie is en dat het zich ontwikkelt tot een team dat topprestaties levert. Het boek is geen recept dat gegarandeerd een team op vleugels genereert. Gelukkig maar, want ik geloof toch al niet in recepten voor veranderprojecten!
In de tekst worden vele modellen aangehaald. Voor teamsamenstelling wordt bijvoorbeeld het model van Belbin besproken, evenals de management rollen van Quinn en het enneagram. Bij het stuk over de onderlinge relaties van de teamleden komt de Roos van Leary aan de orde en komen de kernkwaliteiten van Ofman ter sprake. Tijdens de bespreking van de ontwikkeling van teams komen de fasen van het model van Tuckman (forming, storming, norming en performing) aan de orde en wordt het Johari venster aangehaald voor het ontwikkelen van benodigde vaardigheden voor het werken in teams. Talloze modellen die op een heel natuurlijke manier zijn verwerkt in de tekst.
Ik vind dit een buitengewoon toegankelijk, mooi vormgegeven en bovenal interessant boek dat een prachtige introductie geeft in het ontwikkelen van teams. Deze ‘gids voor geinspireerd samenwerken’ maakt zijn belofte waar!Vond je dit een nuttige review?70 -
Positieve punten
- Overzichtelijk
Negatieve punten
- schools
Het boek is denk ik handig voor scholieren, maar voor mij als professional minder bruikbaar en vooral eenvoudige theorieën die voor mij minder toepasbaar zijn in de praktijk.
Vond je dit een nuttige review?31 -
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere boodschap
Leest makkelijk. Niet alleen handig voor mij als hrm’er maar voor iedereen die in teams samenwerkt of deze aanstuurt.
Vond je dit een nuttige review?00 -
Inspirerend boek met goede opbouw, toepasbare modellen, praktische vertaling met opdrachten en fijn geschreven. Ik wilde blijven lezen en had het boek daardoor snel uit.
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 34 euro en 95 cent.- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.