Verandermanagement in 28 lessen

Auteur: Jaap Boonstra
Taal: Nederlands
Boek omdraaien
Auteur: Jaap Boonstra
Uitgever: Business Contact
  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789047006329
  • Druk: 1
  • juli 2013
  • 153 pagina's
Alle productspecificaties

Jaap Boonstra

Jaap Boonstra is hoogleraar management van veranderingen in organisaties aan de Universiteit van Amsterdam en bij de Esade Business School in Barcelona. Hij geldt als dé Nederlandse expert op het gebied van veranderen in organisaties. Hij is auteur van onder meer Leiders in cultuurverandering. Op bol.com vind je alle boeken van Jaap Boonstra, waaronder het nieuwste boek van Jaap Boonstra.

Samenvatting

Verandermanagement 1e druk is een boek van Jaap Boonstra uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789047006329

Veranderprocessen in organisaties verlopen vaak moeizaam. In dit boek laat Jaap Boonstra in 28 korte, heldere lessen zien wat je kunt verwachten. Hij gaat in op de belangrijkste aspecten van de reis die elk verandertraject in essentie is van de eerste verkenning van het terrein en het bepalen van de route tot het terugkijken na afloop.

Aan de hand van concrete cases deelt Boonstra zijn ervaringen als verandermanager en adviseur, en reflecteert hij op die ervaringen. Daarmee is dit boek een praktische gids voor mensen die zich als leider en professional willen bekwamen in verandermanagement.

Recensie(s)

Aan de hand van de metafoor 'de reis' neemt de auteur de lezer mee in de complexiteit van verandermanagement. Allereerst komt de oriëntatie op het gebied aan de orde. Je stelt vragen, luistert naar je gevoel, weet wat je wilt en ziet mogelijkheden. Vervolgens wordt het gebied verder doorgrond. Daar is rust voor nodig, een goede verkenning, taboes doorbreken, en een open dialoog. Daarna is het tijd om je ambities te verbeelden, waarbij vaktrots en passie spreken. Kom niet (te snel) met hapklare oplossingen. Dan ga je op reis door het onbekende en zul je om moeten gaan met het onverwachte. Achter weerstand zit vaak belangrijke kritiek en stabiliteit en vernieuwing gaan hand in hand. Tijdens de reis zul je zoeken naar doorwaadbare plekken en de juiste interventies. Tenslotte neem je rust om op krachten te komen en te reflecteren. Het boek eindigt met een samenvatting van de theorie. Een prettig geschreven boek waarin 28 korte voorbeelden je door de verandering loodsen. Het is daardoor voor een breed publiek van managers toegankelijk.

Peter de Boer

Lees de eerste pagina's

5.0
van de 5
3 reviews
0
0
0
0
3
6
  • Heldere uitleg
    1
  • Inspirerend
    1
  • Praktisch toepasbaar
    1
  • Toegankelijk
    1
  • Verrassend
    1
  • nodig
    1
0
Toon meer punten Toon alleen de eerste 3 punten
  • Verandermanagement in 28 lessen - Voor iedereen die verlangt naar vera
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Toegankelijk
    • Verrassend
    • nodig
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Ik heb het boek ‘Verandermanagement in 28 lessen” met ontzettend veel plezier gelezen, maar werd er ook door geraakt. Het boek sluit aan bij de huidige trends “Van het hoofd naar het hart” en “Van denken naar voelen”. Voor ondergetekende was het lezen “feest der (h)erkenning”. Ik vind het een van de beste boeken over verbeteren en veranderen.

    De belangrijkste boodschap is: “Veranderen is mensenwerk”. Nu realiseer ik mij nog meer dat Jaap Boonstra veranderen aanvliegt vanuit de P van Personen, niet de P van Projecten. Het boek is toegankelijk, heeft diepgang en is een waardevolle bijdrage aan het denken over en implementeren van veranderingen.

    Boonstra neemt je mee op een mooie en spannende reis. De herkenbare en inspirerende verhalen zetten je aan het denken. Citaat: Ben je de partner van een manager of adviseur? Dan is het leuk om te lezen waar al die mensen in organisaties zich toch zo druk over maken (en waarom je partner vaak nog ’s avonds moet werken). Er valt zeker wat te lachen met de verhalen in dit boek” Eind citaat.

    Ik vind de vergelijking tussen veranderen en reizen een mooie vondst. Het boek geeft handvatten voor duurzaam programma management en gaat in op zelfreflectie, energiemanagement, maar ook over je missie.

    Tijdens de reis verdiept Boonstra zich in concurrentie, klanten, informatiesystemen, mensen en de werkprocessen, organogrammen en samenwerking. Door de hele keten onder de loep te nemen legt hij de vinger snel op zeer plek. Hij is nieuwsgierig en stelt zich kwetsbaar op. Je zou hem een nieuwe leider kunnen noemen. Boonstra geeft ook een mooi voorbeeld van vertrouwen en gaat in op gevoel en verbinding. Mooi en actueel. Door zijn focus op mensen en zijn kwetsbare houding ontstaat verbinding en een mooie basis voor samenwerking.

    Interessant, leerzaam en verfrissend is de visie van Boonstra over “the sence of urgency”. Hij zet zijn visie in de context van de trends in leiderschap en de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

    Boonstra laat ook zien dat de ideeën van Ricardo Semler niet altijd en overal toepasbaar zijn en geeft een mooi voorbeeld.

    Op zijn reis kom je verder tegen: “Apen & Idioten”, “Imbecielen & Arroganten”, weerstand, ervaringen, klantprocessen, waardering en vertrouwen, exploratie, exploitatie en vernieuwing.

    Wat mij ook erg aansprak was het stuk over de visie van een bedrijf en de wijze waarop dat heeft ingespeeld op de crisis. Over snijden in kosten en personeel. Een eenzijdige focus op kostenbesparing genereert een negatieve spiraal. Juist in crisistijd gaat het om innovatiekracht en klantnabijheid.

    Persoonlijk vind ik het hoofdstuk over SMART het mooiste. Het klopt gewoon.

    Bij veranderen als avontuurlijke tocht gaat het om klimaatwisselingen en onderstromen. Die kun je niet meten, wel voelen”. Veranderen is mensenwerk. Boonstra maakt zijn titel Hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering meer dan waar. Door Organisatieverandering aan te vliegen vanuit zijn eerste rol WERKT het. Ik kan dit boek van harte aanbevelen. Het boek is een “must read” voor studenten, managers, medewerkers, adviseurs, en- last but not least- leiders.

    Laat je inspireren en realiseer je, dat het boek gestalte geeft aan een onomkeerbare trend! (geen hype).

    Vond je dit een nuttige review?
    5 0 Ongepaste review?
  • Voor iedereen die met veranderingen te maken heeft
    • Goede kwaliteit
    • geen stuge kost

    Een makkelijk te lezen boek,beeldend geschreven. Een aanrader voor een ieder die met veranderingen heeft te maken.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Change
    • duurzaam
    • je kan het constant gebruiken wanneer je het terug

    Geschreven bij Verandermanagement

    Het Leest vlot. En het is zeer boeiend in dit domein!!

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Hardcover
Druk
1
Verschijningsdatum
2014-04-12
Afmetingen
21,7 x 14,1 x 2 cm
Aantal pagina's
153 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Auteur
Jaap Boonstra
Uitgever
Business Contact

EAN

EAN
9789047006329

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
NUR code
801
Oorspronkelijke releasedatum
2013-07-16
Subtitel
in 28 lessen
Thema Subject Code
KCM

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Aanraders
Bestbeoordeeld
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
20 99
Op voorraad
Select
Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis Tooltip
Verkoop door bol.com
Andere verkopers (13)
Tweedehands
Redelijk vanaf € 9,95
Tweedehands

Bezorgopties

  • Vandaag nog in huis (bestel doordeweeks voor 14:00, bezorging tussen 18:00 en 22:00)
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)
Bekijk alle bezorgopties
  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen

Vaak samen gekocht