Terug Terug

Contemporary Issues in Human Resource Management

Name: Contemporary Issues in Human Resource Management
Author: Stephen Taylor

Auteur: Stephen Taylor

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Stephen Taylor Russell Rimmer

Co-auteur: Stephen Taylor

Engels
Paperback
9781843980582
12 september 2011
336 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Contemporary Issues in Human Resource Management is uniquely holistic in its approach to advanced HRM and takes the reader logically through a wide variety of practical issues and functions that affect HR practitioners. Topics addressed include competition and choice, people and skills, regulation and public policy, social trends, engaging people, managing an international workforce, and developing and implementing HR strategies. It is an essential one-stop resource that clearly evaluates the issues surrounding the way people are managed, offers insight into the future development of HRM, and provides the theoretical framework that will enable success in practice. Contemporary Issues in Human Resource Management is packed full of engaging features, such as chapter-by-chapter learning outcomes, case studies, critical reflections, questions and activities designed to actively engage you with the material addressed and summaries of key points to aid learning. Taking you step-by-step through the aspects of HR management so vital for the practice of HR within an organisation, Stephen Taylor's innovative textbook is ideal for students taking an HRM module at undergraduate or Master's level, as well as students taking other modules that explore people management in relation to the wider business context. Online resources are offered to complement the material and include annotated web links, for a wealth of useful sources and information to develop your understanding, multiple choice questionnaires, PowerPoint slides for tutors to design their programmes, along with Lecturer's guides.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 12 september 2011
Aantal pagina's: 336
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Stephen Taylor
Tweede Auteur: Russell Rimmer
Co Auteur: Stephen Taylor
Hoofduitgeverij: Chartered Institute of Personnel & Development

Overige kenmerken

Editie: 1st UK edition
Extra groot lettertype: Nee
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 189 mm
Verpakking hoogte: 20 mm
Verpakking lengte: 249 mm
Verpakkingsgewicht: 642 g

EAN

EAN: 9781843980582

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.