Creation de Valeur Grh Et Finance, Antinomie Ou Complementarite?

Conjuguant GRH, strategie et finance, ce travail, organise en trois parties, a pour vocation de mettre en lumiere l'importance de l'homme au sein du processus de creation de valeur. La premiere partie est consacree aux fondements theoriques de la recherche et retrace la theorie de creation de valeur a partir de son origine, souligne le role du capital immateriel, de la GRH, et de la gestion socialement responsable dans le processus de creation de valeur. La deuxieme partie est consacree a la presentation du terrain (le secteur bancaire Libanais) et a nos choix epistemologiques et methodologiques (paradigme constructiviste et methodes qualitatives de recherche). La troisieme partie est consacree a la presentation de nos resultats qui montrent qu'une vision partenariale de la banque permet une meilleure creation de valeur que la seule vision actionnariale, que les banques appliquant une gestion strategique et efficace des ressources humaines enregistrent de meilleures performances que celles ou la fonction RH reste marginalisee. GRH et finance sont ainsi complementaires, et leur combinaison conduit a une meilleure creation de valeur."