199 vragen - 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek Een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals

Name: 199 vragen - 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Gusta Timmermans

Auteur: Gusta Timmermans

Serie: 199 Vragen

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Gusta Timmermans

Nederlands
Hardcover
9789461262660
03 april 2018
176 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Hoe vind je de juiste medewerker voor de baan? Selecteer het talent dat je zoekt door de juiste vragen te stellen. Het vinden van de juiste medewerkers is een van je lastigste taken. Hoe weet je zeker of de kandidaat die tegenover je zit bij de functie en jullie cultuur past? Als je de vragen in dit boek gebruikt, weet je zeker dat je de juiste keuze maakt. Lees niet alleen hoe je je voorbereidt op een selectiegesprek maar ook hoe een gedegen recruitmentstrategie bijdraagt aan het aannemen van de juiste medewerkers. Maak kennis met de STARR-?methode en en profiteer van alle voorbeeldvragen en checklists om je kans op een succesvol gesprek te maximaliseren. Recruitmentgoeroe Gusta Timmermans heeft jarenlange ervaring als hoofd recruitment bij ING en als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau. Ze is voorzitter van Recruiters United, het onafhankelijke netwerk voor recruitment- en arbeidsmarktprofessionals in Nederland.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 03 april 2018
Aantal pagina's: 176
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Gusta Timmermans
Hoofduitgeverij: Haystack, Uitgeverij

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 142 mm
Product hoogte: 15 mm
Product lengte: 222 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 142 mm
Verpakking hoogte: 15 mm
Verpakking lengte: 222 mm
Verpakkingsgewicht: 268 g

EAN

EAN: 9789461262660

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Serie: 199 Vragen
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Kwaliteits boek
- Arbeidsmarktspecialist
- 40-49 jaar
- Rotterdam
- 21 mei 2019
Positieve punten
- Toegankelijk
- Heldere uitleg
Geweldig boek met heel concrete handvatten. Zou iedere Recruiter moeten lezen. Ook de manier van schrijven is prettig en to the point, volgens mij precies zoals de schrijfster is.

Vond je dit een nuttige review?

0

0