Adkar: A Model for Change in Business, Government and Our Community How to Implement Successful Change in Our Personal Lives and Professional Careers

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Engels
  • Paperback
  • 9781930885509
  • 01 augustus 2006
  • 146 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

In his first complete text on the ADKAR model, Jeff Hiatt explains the origin of the model and explores what drives each building block of ADKAR. Learn how to build awareness, create desire, develop knowledge, foster ability and reinforce changes in your organization. The ADKAR Model is changing how we think about managing the people side of change, and provides a powerful foundation to help you succeed at change.After more than 14 years of research with corporate change, the ADKAR model has emerged as a holistic approach that brings together the collection of change management work into a simple, results oriented model. This model ties together all aspects of change management including readiness assessments, sponsorship, communications, coaching, training and resistance management. All of these activities are placed into a framework that is oriented on the required phases for realizing change with individuals and the organization.The ADKAR perspective can help you develop a “new lens” through which to observe and influence change. You may be working for change in your public school system or in a small city council. You may be sponsoring change in your department at work. You may be observing large changes that are being attempted at the highest levels of government or you may be leading an enterprise-wide change initiative. The perspective enabled by the ADKAR model allows you to view change in a new way. You can begin to see the barrier points and understand the levers that can move your changes forward. ADKAR allows you to understand why some changes succeed while others fail. Most importantly, ADKAR can help your changes be a success. Based on research with more than 900 companies from 59 countries, ADKAR is a simple and holistic way to manage change.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
01 augustus 2006
Aantal pagina's
146
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Jeffrey M Hiatt
Tweede Auteur
Jeffrey M Hiatt
Hoofduitgeverij
Prosci Research

Overige kenmerken

Product breedte
146 mm
Product hoogte
13 mm
Product lengte
222 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
151 mm
Verpakking hoogte
15 mm
Verpakking lengte
233 mm
Verpakkingsgewicht
200 g

EAN

EAN
9781930885509

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Studieboek of algemeen
Studieboeken
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews
1
1
0
0
0
  • neem mensen mee bij change!

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Volledig

    Goed boek over meenemen mensen bij grote wijzigingen in organisaties, processen, nieuwe tools, etc

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • ADKAR, praktisch model bij verandering

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch

    Boek geeft een praktische methode met duidelijke handvatten hoe je medewerkers stap voor stap mee te krijgen in de verschillende fases van verandering.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Paperback

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 25 euro en 11 cent. De meest getoonde prijs is 35 euro en 99 cent. Je bespaart 30%.
Je bespaart 30%
Op voorraad
Voor 23:59 uur besteld, woensdag in huis
Verkoop door bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen