Agile HR Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. de (on)misbare rol van HR in wendbare organisaties
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Nederlands
- E-book
- 9789492790033
- 24 oktober 2017
- 241 pagina's
- EPUB met digitaal watermerk
Samenvatting
Steeds meer organisaties zetten de stap naar wendbaar werken met als doel sneller te kunnen inspelen op veranderende omstandigheden en de behoeften van de klant, burger, patiënt of cliënt. Maar wat betekent deze agile transformatie voor de rol van HR? Is er nog wel plek voor een HR-afdeling als agile teams veel zaken zelf gaan regelen? Vanuit hun jarenlange praktijkervaring als agile coaches bij Scrum Company geven de auteurs in dit boek antwoord op vragen als: - Welke kansen biedt agile organiseren voor het HR-vak? - Welke onmisbare rol hebben HR-professionals bij een agile transformatie? - Hoe kan de HR-afdeling zelf agile gaan werken? - Hoe kan HR de agile teams optimaal ondersteunen bij het uitvoeren van HR-taken? - Hoe maak je slim gebruik van nieuwe tools als HR-analytics, Learning Agility Scans of apps? Dit handzame boek bevat talloze inzichten, oplossingen en illustratieve praktijkcases en is een must voor iedereen die nieuwsgierig is naar de nieuwe rol van HR in de moderne organisatie. En dankzij de vele praktische tips en adviezen kun je morgen meteen aan de slag.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 24 oktober 2017
- Aantal pagina's
- 241
- Ebook Formaat
- EPUB met digitaal watermerk
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Willemijn Boskma
- Tweede Auteur
- Minke Buizer
- Co Auteur
- Willy Zelen
- Hoofduitgeverij
- Nubiz
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Studieboek
- Nee
EAN
- EAN
- 9789492790033
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Ebook
- Over welke sector
- HR-management
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
Negatieve punten
- Onvolledig
Geschreven bij Agile HR
Het is interessant dat de auteurs, allemaal werkzaam voor dezelfde adviesorganisatie die helpt bij Agile werken implementeren, beginnen met het feit dat Agile geen trucje is. Agile is niet de symbolen zoals de borden of de stand-ups, het is een mindset. Jammer is dat ondanks dat ze stellen dat het om de mindset en niet om de symbolen gaat, het hele boek wel over die symbolen gaat. Het makkelijke deel van Agile en de mindset wordt gelaten voor wat het is. Dat is voor mij het duidelijke gebrek van het boek. Nu snap ik heel goed dat het omschrijven van een cultuurverandering heel lastig is, maar juist daar zit de toegevoegde waarde van Agile.
Het is zeker geen slecht boek en er staat geen onzin in. Ik mis echter die Agile mindset en hoe je dat vormgeeft. Als je stelt dat de klant centraal zetten in elk besluit en je afvragen wat die er aan heeft het belangrijkste is, wat het is bij Agile, moet je daar ook voorbeelden van kunnen geven. Ook mis ik bijvoorbeeld het recht, of de plicht, van Agile teams om zich af te vragen wat in het proces beter kan en hoe het anders kan, zodat juist die continue verbeterslag kan plaatsvinden. Dus als je op zoek bent naar ‘wat is Agile’ of ‘ik wil mijn medewerkers introduceren met het idee van Agile werken’ zou ik dit boek niet aanraden. Als je al een stapje verder bent en op zoek bent naar de beste werkwijze van Agile kan het boek AgileHR zeker een handig hulpmiddel zijn.Vond je dit een nuttige review?70 -
Positieve punten
- Leerzaam
- toepasbaar op het werk
- zet je aan het denken
- Inspirerend
- Inspirerend
Geschreven bij Agile HR
Leesbaar boek. Staat goede casus in die duidelijk maakt dat je in elke organisatie de wendbaarheid kan toepassen op HR.
Vond je dit een nuttige review?50 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- direct in te zetten
Geschreven bij Agile HR
Een heldere beschrijving van de verschillende rollen die HR kan hebben als de organisatie agile wil werken. Inclusief wat agile werken nu inhoud. Ik neem het mee onder mijn arm en heb er al 2 weg gegeven in mijn netwerk.
Vond je dit een nuttige review?10 -
Geschreven bij Agile HR
Geeft veel info over agile methoden zoals scrum, maar niet echt over benodigde agile mindset.
Vond je dit een nuttige review?21 -
Positieve punten
- toepasbaar op het werk
- zet je aan het denken
- Inspirerend
- Overzichtelijk
- Vernieuwend
- Overzichtelijk
- Vernieuwend
Geschreven bij Agile HR
Over Agile HR wordt veel gezegd, maar wat betekent het in praktijk? Heldere uitleg over de betekenis van wendbaar werken voor de HR-afdeling zelf, maar ook voor het ondersteunen van zelforganiserende teams. Daagt uit om het anders en flexibeler aan te pakken en geeft daar concrete handvatten voor.
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Leerzaam
- toepasbaar op het werk
- mind-set
Geschreven bij Agile HR
Leest makkelijk - geeft snel overzicht
Praktisch maar zeker ook over de agile mind-set en de gedachtengang er achter
Must read voor HR professionalsVond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
Geschreven bij Agile HR
Helder geschreven boek
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- duurzaam
Geschreven bij Agile HR
Compacte info over Agile HR met mooie praktijkvoorbeelden.
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Inspirerend
Geschreven bij Agile HR
Top!
Goed leesbaar, helder, vernieuwend. Pragmatisch.
Fijn dat er verwijzingen in zitten naar bronnen om verdere verdieping op te zoekenVond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Inspirerend
Geschreven bij Agile HR
Goed, makkelijk leesbaar boek. Niet alleen als je als HR meer wilt weten over Agile en de toepasbaarheid op HR ervan maar ook als je je Agile kennis in het algemeen wilt vergroten. Er worden veel casussen in behandeld en de lijst met tools die je kunt gebruiken is ook erg praktisch!
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 12 euro en 99 cent.- E-book is direct beschikbaar na aankoop
- E-books lezen is voordelig
- Dag en nacht klantenservice
- Veilig betalen
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.