Bakelsinstituut - Arbeidsrechtelijke themata – Bijzondere arbeidsverhoudingen
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Nederlands
- Hardcover
- 9789462909304
- 12 april 2021
Samenvatting
In 1907 koos de wetgever bewust en nadrukkelijk voor een uniforme regeling van de arbeidsovereenkomst. Een regeling die tegenwoordig is terug te vinden in Boek 7.10 BW. Gezien de parlementaire geschiedenis van deze wettelijke regeling zou men denken dat er dus maar één wettelijke regeling inzake ‘het recht der arbeiders’ bestaat. Niets is echter minder waar. In de afgelopen eeuw heeft een veelheid aan bijzondere arbeidsverhoudingen een (geheel of gedeeltelijk) afwijkende regeling gekregen, terwijl de in 1907 reeds bestaande bijzondere regelingen werden gehandhaafd. Te denken valt daarbij aan: - de ambtenaar; - de leraar; - de geestelijke; - de sporter; - de bestuurder van de nv of bv; - de internationale werknemer; - de zeevarende; - de BES-werknemer; - de uitzendkracht, de payrollwerknemer en de gedetacheerde werknemer; - de oproepkracht; - de oudere werknemer; - de werknemer van een insolvente werkgever; - de (deeltijd) huishoudelijk werker en de particuliere zorgverlener; - de door de overheid gesubsidieerde werknemer; - de vrijwilliger; - de zzp’er; - de handelsagent en de handelsvertegenwoordiger; - en de franchisenemer. Doel van deze bundel is allereerst de praktijkjurist een handzaam overzicht van deze regelingen te verschaffen. Daartoe heeft een flink aantal (super)specialisten op het gebied van de betreffende arbeidsverhoudingen een bijdrage aan deze bundel geleverd. In de huidige, derde druk zijn de laatste ontwikkelingen verwerkt, waaronder de gevolgen van de inwerkingtreding van de WAB, de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren en de Franchisewet. Daarnaast zijn nieuwe hoofdstukken toegevoegd over de arbeidsverhouding van de oproepkracht en de franchisenemer. Het blijft echter niet bij een beschrijving van de toepasselijke regelgeving. Per bijzondere arbeidsverhouding staat tevens de vraag centraal welke rechtvaardigingsgrond indertijd voor de betreffende (bijzondere) regeling door de wetgever is aangevoerd en in hoeverre die rechtvaardigingsgrond anno 2021 nog steeds opgaat. Kortom: een unieke bundeling van bijzondere regelingen en een ‘must have’ voor elke arbeidsrechtjurist!
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 12 april 2021
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofduitgeverij
- Boom juridisch
Overige kenmerken
- Editie
- 3
- Product breedte
- 186 mm
- Product hoogte
- 58 mm
- Product lengte
- 250 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 186 mm
- Verpakking hoogte
- 58 mm
- Verpakking lengte
- 250 mm
- Verpakkingsgewicht
- 1714 g
EAN
- EAN
- 9789462909304
Je vindt dit artikel in
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Hardcover
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 124 euro en 50 cent.
Verkoop door bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Vaak samen gekocht
-
Bakelsreeks - Arbeidsrechtelijke themata TweedehandsAdviesprijs €152,00 €18,24Verkoop door
Boekenverkopen.nl -
Boom Juridische wettenbundels - Wetgeving sociaal recht 2022/2023 TweedehandsAdviesprijs €40,50 €33,35Verkoop door
Zoekjeboek.com -
Collegebundel 2022-2023 Limited Edition TweedehandsAdviesprijs €52,51 €30,00Verkoop door
Smart Study Store
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.