Beelden van organisatie

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789071542473
  • 01 juli 1992
  • 414 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Een multi-disciplinaire benadering van organisaties:

  • Mechanisatie grijpt de macht: organisaties als machines
  • De natuur komt tussenbeide: organisaties als organismen
  • Op weg naar zelfregulering: organisaties als hersenen
  • Een sociale werkelijkheid creëren: organisaties als culturen
  • Belangen, conflict en macht: organisaties als politieke systemen
  • Op onderzoek in Plato's grot: organisaties als geestelijke gevangenissen
  • De wetmatigheden van verandering ontvouwen: organisatie als flux en transformatie
  • Het gemene gezicht: organisaties als instrumenten van overheersing

Beschrijvingen van organisaties gaan uit van een of meerdere metaforen, die ieder een beperkt deel van de organisatorische werkelijkheid belichten. Het gebruiken van metaforen houdt en manier van denken en zien in, die blootlegt hoe men tegen de wereld aankijkt. Iemand die een metafoor gebruikt om de eigenschappen van iets te verduidelijken zegt in feite dat X een beeld is van Y. Daarbij worden de gemeenschappelijke kenmerken benadrukt, terwijl de verschillen worden onderbelicht. Als bijvoorbeeld gezegd wordt: ‘die man is een vos’, worden daarmee eigenschappen als slimheid, sluwheid, of geslepenheid benadrukt, zonder te impliceren dat de man vier poten, een vacht en een rode staart heeft. Een metafoor haalt dus bepaalde karakteristieke eigenschappen naar voren, terwijl andere op achtergrond blijven.

Een allesomvattende ‘lezing’ van organisaties brengt met zich mee dat meerdere metaforen worden gebruikt om de werkelijkheid te beschrijven. Het beeld dat zich ontvouwt hangt af van de metaforen die daarbij worden gebruikt en in welke mate de daarbij in het oog springende eigenschappen worden benadrukt. Hierdoor ontstaat een beter inzicht in het complexe, vaak onzichtbare en soms schijnbaar paradoxale gedrag van organisaties. Dit leidt er vervolgens toe dat organisaties kunnen worden ontworpen en geleid op een wijze die vooraf ondenkbaar geacht werd. Zo ontvouwen zich zeer verschillende beelden van organisaties als zij achtereenvolgens worden beschouwd als: machines, organismen, hersenen, culturen, politieke systemen, psychische gevangenissen, flux en transformatie, of instrumenten van overheersing. Door meerdere metaforen te hanteren bij het beschouwen van organisaties en situaties ontstaat een rijker en completer beeld van de werkelijkheid dat een wijder scala van mogelijke acties oplevert.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
01 juli 1992
Aantal pagina's
414
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
G. Morgan
Tweede Auteur
B.H. Loof
Hoofduitgeverij
Scriptum Books

Vertaling

Originele titel
Images of Organization

Character

Personage
Geen personage

Overige kenmerken

Dyslexievriendelijk
Nee
Editie
1
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
167 mm
Product hoogte
43 mm
Product lengte
249 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
168 mm
Verpakking hoogte
45 mm
Verpakking lengte
248 mm
Verpakkingsgewicht
817 g
eWaste
Nee

EAN

EAN
9789071542473

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar

Reviews

1 review
1
0
0
0
0
  • Als nieuw

    Binnen een dag geleverd en staat was als nieuw.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0

Kies gewenste uitvoering

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 38 euro en 50 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen