Terug Terug

Co-creatie van verandering

Name: Co-creatie van verandering
Brand: A. Wierdsma
Price: 35,00 EUR
Availability: InStock

Auteur: A. Wierdsma

Serie: Verandermanagementbox

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Nederlands
Paperback
9789051667059
01 januari 1999
311 pagina's

Alle productspecificaties

Productbeschrijving

In een wereld gekenmerkt door pluriformiteit en verandering, wordt organiseren op basis van beheersing en externe sturing steeds problematischer. Als organiseren op basis van meer van hetzelfde niet werkt, hoe kan dan het andere worden ontwikkeld? Organiseren op basis van interne sturing, zelforganisatie en samen leren en cre�ren. Het wordt steeds belangrijker om in wisselende samenwerkingsverbanden te kunnen werken: organiseren met behoud van diversiteit. Wat is nodig om patronen te doorbreken? Hoe bepaal je wat beter is, in een qua betekenis meervoudige wereld? Aan welke condities moet een context voor co-creatie voldoen? Welke ondersteuning is nodig om een proces van collectief leren te realiseren? Hoe ontwikkel je de competentie om met elkaar verschil te kunnen hanteren? Dit boek is een reflectie op jarenlang werken met de weerbarstigheid van oude patronen in denken en handelen van managers en organisaties. Het heeft geresulteerd in een begrippenkader over hoe mensen kennis ontwikkelen, organiseren en hoe ze met elkaar kunnen leren. De ontwikkelde methodiek is gericht op het verhogen van de competentie van mensen om samen patronen in denken en handelen te veranderen. Managers, adviseurs, trainers, opleiders en al diegenen die zoeken naar nieuwe wegen om bestaande situaties te veranderen, zullen in dit boek nieuwe inzichten en praktische handvatten vinden. Leidende gedachte is dat veranderingen pas inspirerend en betekenisvol zijn voor mensen, als ze onderdeel zijn geweest van het proces van betekeniscreatie. Andr� Wierdsma werkt in het overgangsgebied van management- en organisatie-ontwikkeling op het Executive Management Development Centre (EMDC) van Universiteit Nyenrode. Hij is co-auteur van het boek Op weg naar een lerende organisatie.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 januari 1999
Aantal pagina's: 311
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: A. Wierdsma
Tweede Auteur: A.F.M. Wierdsma
Hoofdillustrator: M. van Lieshout
Tweede Illustrator: M. van Lieshout
Hoofduitgeverij: Eburon Uitgeverij B.V.

Overige kenmerken

Editie: 4
Product breedte: 160 mm
Product hoogte: 19 mm
Product lengte: 240 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 160 mm
Verpakking hoogte: 19 mm
Verpakking lengte: 240 mm
Verpakkingsgewicht: 502 g

EAN

EAN: 9789051667059

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Kantoor & School

Schrijfwaren

Boeken
Serie: Verandermanagementbox
Select-bezorgopties: Vandaag Bezorgd, Avondbezorging, Zondagbezorging, Gratis verzending

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.