Terug Terug

De drie symptomen van een rotbaan hoe je ervoor zorgt dat je werk leuk blijft

Name: De drie symptomen van een rotbaan
Rating: 5.0 (2 reviews)
Author: Patrick Lencioni

Auteur: Patrick Lencioni

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (2 reviews)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Business Contact

Auteur: Patrick Lencioni Patrick Lencioni

Nederlands
Paperback
9789047000839
15 juli 2008
224 pagina's

Alle productspecificaties

Patrick Lencioni

Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, dat sinds 1997 organisaties ondersteunt om gezond te worden. Van zijn boeken zijn wereldwijd miljoenen exemplaren verkocht. Op bol.com vind je alle boeken van Patrick Lencioni, waaronder het nieuwste boek van Patrick Lencioni.

Alles van Patrick Lencioni

Samenvatting

In De drie symptomen van een rotbaan neemt Patrick Lencioni plezier in het werk onder de loep. Wat voor de een een goede baan is, is voor een ander een slechte carrièrestap. Een rotbaan daarentegen, is voor iedereen even erg.

Volgens Lencioni kun je een rotbaan herkennen aan drie symptomen: anonimiteit, irrelevantie en onmeetbaarheid. Als je maar een nummer bent in de grote groep werknemers voel je je anoniem, als je niet kunt zien wat het effect is van je werk, dan is het irrelevant en als je afhankelijk bent van wat anderen van je werk vinden omdat je zelf jouw bijdrage aan het succes van de onderneming niet kunt aflezen, dan is je werk onmeetbaar. Lencioni diept de mogelijkheden om dit op te lossen uit aan de hand van een parabel. Brian Bailey, een rijke en gepensioneerde ceo, besluit op een dag weekendmanager te worden bij een pizzatent. Hij treft daar een ongelukkig aantal werknemers aan en ontwikkelt een model om het werk weer leuk te maken. Binnen korte tijd is de pizzatent een plezierige werkplek. Aan het eind van het boek werkt Lencioni de punten uit de parabel verder uit in een kort en praktisch theoriegedeelte.

De drie symptomen van een rotbaan is een inspirerendverhaal met een praktisch model om het geleerde direct in praktijk te brengen. Uitermate geschikt voor managers, of je nu een team van twee of honderd medewerkers aanstuurt, en eigenlijk ook voor iedereen die werkt.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 15 juli 2008
Aantal pagina's: 224
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Patrick Lencioni
Tweede Auteur: Patrick Lencioni
Hoofduitgeverij: Business Contact

Vertaling

Eerste Vertaler: Margreet van Boheemen
Originele titel: The Three Signs Of A Miserable Job

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 137 mm
Product hoogte: 23 mm
Product lengte: 208 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 137 mm
Verpakking hoogte: 23 mm
Verpakking lengte: 208 mm
Verpakkingsgewicht: 305 g

EAN

EAN: 9789047000839

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Leiderschap

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Studieboeken

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Top-10 boek
- jeroenji
- 30-39 jaar
- Nederland
- 7 september 2010
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
Negatieve punten
- amerikaans "all is well that ends well" verhaal
Normaal gesproken ben ik niet zo van de managementboeken. Vaak zijn het betweterige verhalen over algemene situaties. Dit boek is grotendeels anders. Op een leuke manier wordt er een bewustwordingsproces van een manager beschreven. Lekker korte hoofdstukken dus erg makkelijk te lezen. Het is helemaal geen betweterig verhaal. Gaandeweg pik je de essentie op. En het leuke is, deze keer heb je er ook echt wat aan!

Ook al ben je niet meteen een expert, zelfs kleine dingetjes zullen je helpen je team beter te coachen, op welk niveau je ook werkt.

Je moet een beetje door het Amerikaanse karakter heen lezen. Alles gaat natuurlijk in één keer goed en ze leefden nog lang en gelukkig...

Vond je dit een nuttige review?

3

0
Heerlijk om te lezen
- accent1702
- 60-69 jaar
- NIEUWEGEIN
- 15 december 2010
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Heldere uitleg
Negatieve punten
- niet dik had het snel uit.
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Dit is mijn derde boek van Patric Lencioni. Het zijn heerlijke boeken om in 1x te uit te lezen. Het is geen boek als je al een rotbaan hebt, maar als collega's of leiding gevende geeft handvaten je hoe je met elkaar om kan gaan. Hij begint met een fictief verhaal in een tweetal bedrijven. Met daarna een uiteenzetting over hoe het anders en beter kan.
En dan maakt het niet uit of je veel of weinig verdiend, samen zou je er iets leuks van kunnen maken.

Vond je dit een nuttige review?

0

0