De gelaagde organisatie over verandering en weerstand
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen over
Artikel vergelijken
Samenvatting
''Verandering is deel geworden van het reguliere organisatieproces.
Voor managers zal hun 'verandervermogen' steeds belangrijker worden. Dit boek draagt bij tot een groter inzicht in veranderingsprocessen; vooral in wat verandering tegenhoudt. Iedere organisatie heeft haar 'onderlaag', de laag met de persoonlijke belangen van de medewerkers, hun informele relaties, de verborgen spelregels. Deze onderlaag wordt door de auteur de dieptestructuur van de organisatie genoemd. Deze voor iedere organisatie specifieke structuur is van groot belang voor het doorvoeren van verandering. Men moet deze laag respectievelijk leren kennen en 'mee krijgen' ten einde een veranderingsproces met succes te kunnen volbrengen. Dit geldt a forteriori voor professionele organisaties, waar de autonomie van de professional zo'n belangrijke rol speelt.
A.J. de Jong is jarenlang werkzaam geweest als klinisch psycholoog en psychotherapeut, als docent groepsdynamica, als organisatieadviseur in veranderingsprocessen. Sinds 1992 is hij directeur van het Sinai Centrum.''
Voor managers zal hun 'verandervermogen' steeds belangrijker worden. Dit boek draagt bij tot een groter inzicht in veranderingsprocessen; vooral in wat verandering tegenhoudt. Iedere organisatie heeft haar 'onderlaag', de laag met de persoonlijke belangen van de medewerkers, hun informele relaties, de verborgen spelregels. Deze onderlaag wordt door de auteur de dieptestructuur van de organisatie genoemd. Deze voor iedere organisatie specifieke structuur is van groot belang voor het doorvoeren van verandering. Men moet deze laag respectievelijk leren kennen en 'mee krijgen' ten einde een veranderingsproces met succes te kunnen volbrengen. Dit geldt a forteriori voor professionele organisaties, waar de autonomie van de professional zo'n belangrijke rol speelt.
A.J. de Jong is jarenlang werkzaam geweest als klinisch psycholoog en psychotherapeut, als docent groepsdynamica, als organisatieadviseur in veranderingsprocessen. Sinds 1992 is hij directeur van het Sinai Centrum.''
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Hardcover
- Aantal pagina's
- 124
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- A.J. de Jong
- Hoofduitgeverij
- Gorcum B.V., Koninklijke van
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 165 mm
- Product hoogte
- 13 mm
- Product lengte
- 248 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 165 mm
- Verpakking hoogte
- 13 mm
- Verpakking lengte
- 248 mm
- Verpakkingsgewicht
- 380 g
EAN
- EAN
- 9789023235880
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Taal
- Nederlands
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(2)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 39 euro en 95 cent.
Op voorraad
Voor 15:00 uur besteld, dinsdag in huis
Verkoop door
Read Cycle
- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Read Cycle
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Wettelijke garantie via Read Cycle
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Anderen bekeken ook
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.