Terug Terug

De nieuwe flex- en ontslagregels de wet Werk en Zekerheid in de praktijk

Name: De nieuwe flex- en ontslagregels
Rating: 5.0 (4 reviews)
Author: M.E.J. van Gelderen

Auteur: M.E.J. van Gelderen

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (4 reviews)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: M.E.J. van Gelderen N.v.t.

Nederlands
Paperback
9789082263602
15 september 2014
160 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

De nieuwe flex- en ontslagregels
De Wet Werk en Zekerheid in de praktijk

De Wet werk en zekerheid (WWZ) is de grootste hervorming van het arbeids- en ontslagrecht sinds de Tweede Wereldoorlog. Volgens de regering zou deze wet de rechtspositie van flexwerkers behoorlijk moeten versterken en zou gelijktijdig het ontslagrecht eenvoudiger, sneller, eerlijker en minder kostbaar voor werkgevers moeten worden.

Of deze doelen bereikt gaan worden is maar zeer de vraag. Wel staat vast dat de WWZ tot gevolg heeft dat elke werkgever zijn flexibele arbeidscontracten, aanname- en ontslagbeleid kritisch onder de loep zal moeten nemen. Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen legt in dit handboek op een begrijpelijke wijze uit wat u te wachten staat en hoe u het beste kunt anticiperen op de nieuwe arbeidsrechtelijke spelregels. U krijgt onder meer antwoord op de volgende vragen:
* Op welke punten moet ik mijn flexibele arbeidscontracten aanpassen?
* Hoe ga ik slim om met de nieuwe ketenregeling?
* Wanneer moet ik als werkgever een transitievergoeding betalen?
* Hoe wordt deze transitievergoeding berekend?
* Welke nieuwe ontslagregels gelden er en hoe zit het met hoger beroep?
* Wat zijn de aanpassingen rondom ontslag met wederzijds goedvinden?
* Wanneer gaan de verschillende maatregelen in en hoe zit het met overgangsrecht?
Deze en vele andere vragen worden op een heldere wijze beantwoord en voorzien van tientallen praktijkvoorbeelden en stappenplannen. Verder treft u een aantal handige modelbepalingen aan die u direct kunt gebruiken in uw arbeidscontracten. Dit maakt het handboek ''De nieuwe flex- en ontslagregels'' een onmisbaar naslagwerk voor elke werkgever of HR-functionaris.

Maarten van Gelderen houdt zich als advocaat al bijna twintig jaar bezig met het arbeids- en ontslagrecht en heeft in de afgelopen jaren honderden bedrijven, instellingen en HR-functionarissen geadviseerd over arbeidsrecht, arbeidscontracten en ontslag. Maarten is partner bij Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten, initiatiefnemer van de landelijke Ontslaglijn en de website Ontslag.nl. Hij is een veelgevraagde docent voor trainingen en workshops voor HR-managers en werkgevers. Daarnaast verschijnt hij regelmatig in diverse media als arbeidsrechtexpert.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 15 september 2014
Aantal pagina's: 160
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: M.E.J. van Gelderen
Tweede Auteur: N.v.t.
Verteller: nee
Hoofduitgeverij: Pumbo.Nl B.V.

Vertaling

Eerste Vertaler: n.v.t.

Character

Personage: Geen personage

Overige kenmerken

Dyslexievriendelijk: Nee
Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 169 mm
Product hoogte: 14 mm
Product lengte: 241 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 169 mm
Verpakking hoogte: 14 mm
Verpakking lengte: 241 mm
Verpakkingsgewicht: 415 g
eWaste: Nee

EAN

EAN: 9789082263602

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Rechten

Arbeids- & Sociale zekerheidsrecht

Staats- & Bestuursrecht

Arbeidswetgeving

Constitutionele & Bestuurlijke wetgeving

Administratieve rechtsmacht & Openbaar bestuur

Boeken
Taal: Nederlands
Beschikbaarheid: Leverbaar
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Gemiddelde van 4 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Het nieuwe arbeidsrecht helder uitgelegd
- Wittgenstein
- 6 november 2014
Het boek is nuttig: moeilijke wijzigingen van het arbeidsrecht helder uitgelegd en meer begrijpelijk gemaakt met concrete voorbeelden. Een aanrader als handvat voor iedereen die zich regelmatig met het arbeidsrecht bezig houdt.

Vond je dit een nuttige review?

1

0
Praktisch, to the point en met veel voorbeelden
- Remkoreview
- 40-49 jaar
- Alkmaar
- 6 januari 2015
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Heldere boodschap
- Volledig
- Praktisch toepasbaar
- veel duidelijke voorbeelden
- Praktisch toepasbaar
- veel duidelijke voorbeelden
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
De nieuwe flex- en ontslagregels is een zeer praktisch boek, welke op een overzichtelijke wijze alle aspecten behandelt. De vele voorbeelden helpen enorm om de impact van de nieuwe regels in de praktijk te snappen. Ook handig dat je direct naar het voor jouw relevante hoofdstuk kan gaan.

Een absolute aanrader voor iedereen die met deze regels te maken heeft, zakelijk of privé!

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Praktisch toepasbaar
- Eylem20
- 30-39 jaar
- Amsterdam
- 1 december 2014
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Heldere boodschap
- Praktisch toepasbaar
In heldere bewoordingen wordt de lezer geïnformeerd over de nieuwe flex- en ontslagregels. Een praktisch toepasbaar boek, zowel voor juristen als voor niet-juristen.

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Helder, duidelijk en makkelijk leesbaar
- Onck
- 40-49 jaar
- Arnhem
- 23 november 2014
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Heldere boodschap
- Volledig
- Praktisch toepasbaar
- Praktisch toepasbaar
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Het boek is op een makkelijk leesbare manier geschreven. Voorzien van duidelijke voorbeelden. Echt aanrader voor een ieder die te maken heeft met het aannemen en ontslaan van personeel en wat mijn betreft een boek wat iedere werkgever/ HRM adviseur gelezen zou moeten hebben.

Vond je dit een nuttige review?

0

0