Terug Terug

De omgekeerde grip presteren op basis van vertrouwen en commitment

Name: De omgekeerde grip
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Arnoud Vermei

Auteur: Arnoud Vermei

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Uitgeverij Thema

Auteur: Arnoud Vermei

Nederlands
Hardcover
9789462720565
29 maart 2016

Alle productspecificaties

Samenvatting

Het werk speelt zich steeds meer buiten het blikveld van de leidinggevende af en is specialistisch. Jij bent eindverantwoordelijk maar de professionals moeten het doen. Wat doe je als de prestaties achterblijven? Ingrijpen of zelf op laten lossen? Doorpakken of de koers bijstellen? Strakker controleren of juist meer ruimte bieden?
Senior manager Ben wordt in deze businessroman geconfronteerd met de plotselinge uitval van één van zijn managers. Juist op het moment dat er een vernietigend intern rapport over deze afdeling verschijnt. Ben besluit daarom het team tijdelijk zelf aan te sturen. Tot zijn ergernis blijven de resultaten uit. Hoe kan het dat zijn beproefde aanpak hier niet werkt? Waarom komt het team tegen hem in opstand terwijl hij juist probeert te helpen?
In een pakkend verhaal maak je kennis met 'Commitment Based Management'. Een praktische en effectieve methode om de performance van professionals en teams in een snel veranderende organisatie te verbeteren. Ontdek én ervaar hoe je grip houdt door vertrouwen te geven en commitment te vragen. De omgekeerde grip zal je visie op leiderschap ingrijpend veranderen.
'Met dit boek voegt Arnoud Vermei het woord bij de daad. Op zijn geheel eigen wijze heeft hij opgeschreven wat ik hem nu ruim 20 jaar in de praktijk zie waarmaken: presteren op basis van commitment en vertrouwen. Een belangrijk boek voor leiders en professionals op elk niveau in de organisatie. Lees het.'
Bert Ferwerda, Chief Human Resources Officer KPMG
'De omgekeerde grip is een helder geschreven en overtuigend boek. Het verhaal is zo geloofwaardig
dat je er als manager het liefst vandaag nog mee aan de slag gaat.'
Mirelle Pennings, Directeur Grootbedrijf Rabobank
Over de auteur
Arnoud Vermei (1961) is oprichter van WEB Performance en faciliteert teams met ambitie om nog beter te worden. Human Performance Technology (HPT) vormt het vertrekpunt voor een methode van faciliteren waarin een concreet resultaat het doel is, vertrouwen de randvoorwaarde en commitment het middel. Vermei publiceerde eerder in Performance Improvement, hét vakblad op het gebied van HPT. Hij is voormalig triatleet en inmiddels verslingerd aan golf.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 29 maart 2016
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Arnoud Vermei
Hoofduitgeverij: Uitgeverij Thema

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 147 mm
Product hoogte: 21 mm
Product lengte: 218 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 147 mm
Verpakking hoogte: 21 mm
Verpakking lengte: 218 mm
Verpakkingsgewicht: 355 g

EAN

EAN: 9789462720565

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Studieboeken

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Helder, belangrijk en pakkend !
- Lingehuis
- 30-39 jaar
- Tiel
- 12 maart 2020
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Inspirerend
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Recensie van Managementboek :

Het werk speelt zich steeds meer buiten het blikveld van de leidinggevende af en is specialistisch. Jij bent eindverantwoordelijk maar de professionals moeten het doen. Wat doe je als de prestaties achterblijven? Ingrijpen of zelf op laten lossen? Doorpakken of de koers bijstellen? Strakker controleren of juist meer ruimte bieden?

Senior manager Ben wordt in deze businessroman geconfronteerd met de plotselinge uitval van één van zijn managers. Juist op het moment dat er een vernietigend intern rapport over deze afdeling verschijnt. Ben besluit daarom het team tijdelijk zelf aan te sturen. Tot zijn ergernis blijven de resultaten uit. Hoe kan het dat zijn beproefde aanpak hier niet werkt? Waarom komt het team tegen hem in opstand terwijl hij juist probeert te helpen?

In een pakkend verhaal maak je kennis met 'Commitment Based Management'. Een praktische en effectieve methode om de performance van professionals en teams in een snel veranderende organisatie te verbeteren. Ontdek én ervaar hoe je grip houdt door vertrouwen te geven en commitment te vragen. De omgekeerde grip zal je visie op leiderschap ingrijpend veranderen.

'Met dit boek voegt Arnoud Vermei het woord bij de daad. Op zijn geheel eigen wijze heeft hij opgeschreven wat ik hem nu ruim 20 jaar in de praktijk zie waarmaken: presteren op basis van commitment en vertrouwen. Een belangrijk boek voor leiders en professionals op elk niveau in de organisatie. Lees het.' - Bert Ferwerda, Chief Human Resources Officer KPMG

'De omgekeerde grip is een helder geschreven en overtuigend boek. Het verhaal is zo geloofwaardig dat je er als manager het liefst vandaag nog mee aan de slag gaat.' - Mirelle Pennings, Directeur Grootbedrijf Rabobank

Vond je dit een nuttige review?

0

0