Die Auswirkungen der Richtlinie 2000/78/EG auf das kirchliche Arbeitsrecht unter Berücksichtigung von Gemeinschaftsgrundrechten als Auslegungsmaxime
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Auteur:
Heidi Reichegger
Heidi Reichegger
- Duits
- Paperback
- 9783631536131
- 18 februari 2005
- 275 pagina's
Samenvatting
Im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhaltnisse entstehen haufig Spannungen zwischen dem verfassungsrechtlich geschutzten Selbstbestimmungsrecht der Kirche und den Rechten kirchlicher Arbeitnehmer. Die Arbeit beschreibt, welche konkreten individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Auswirkungen die Richtlinie 2000/78/EG auf das bisher geltende kirchliche Arbeitsrecht einschliesslich der kirchlichen Gerichtsbarkeit in Deutschland hat. Als Auslegungsmaxime fur die kirchenspezifischen Regelungen der Richtlinie werden hierbei die gemeinschaftsrechtlich geschutzte korporative Religionsfreiheit und das Recht des Arbeitnehmers auf Gleichbehandlung herangezogen. Hierdurch lassen sich Schlussfolgerungen ziehen, inwieweit die Kirchen in Deutschland weiterhin ihre Mitarbeiter aufgrund der Religion, der Weltanschauung bzw. der sexuellen Ausrichtung ungleich behandeln durfen."
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Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 18 februari 2005
- Aantal pagina's
- 275
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Heidi Reichegger
- Tweede Auteur
- Heidi Reichegger
- Hoofdredacteur
- Christoph Link
- Hoofduitgeverij
- Peter Lang Ag
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 146 mm
- Product hoogte
- 20 mm
- Product lengte
- 211 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 0 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 409 g
EAN
- EAN
- 9783631536131
Je vindt dit artikel in
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- Duits
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