Terug Terug

Disrupting Corporate Culture How Cognitive Science Alters Accepted Beliefs About Culture and Culture Change and Its Impact on Leaders and Change Agents

Name: Disrupting Corporate Culture
Author: David G. White, Jr

Auteur: David G. White, Jr

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: David G. White, Jr

Engels
Paperback
9780367532482
01 maart 2022
218 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

This book bridges the gap between the latest research on cognitive science and culture, providing a valuable, practical guide for change leaders, CEOs, and practitioners showing you how to realize the full power of culture as a transformational, empowering and competitive resource.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 maart 2022
Aantal pagina's: 218
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: David G. White, Jr
Hoofduitgeverij: Crc Press

Overige kenmerken

Product breedte: 156 mm
Product lengte: 234 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 156 mm
Verpakking hoogte: 234 mm
Verpakking lengte: 234 mm
Verpakkingsgewicht: 460 g

EAN

EAN: 9780367532482

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Strategie

Leiderschap

Organisatiekunde

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.