essentials- Feelgood-Management Chancen für etablierte Unternehmen
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Auteur:
Ulrike Weber
Sophia Gesing
- Duits
- Paperback
- 9783658239763
- 26 oktober 2018
- 43 pagina's
Samenvatting
Dazu stellen die Autorinnenwerden inhaltliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Feelgood-Management zu anderen Führungskonzepten wie auch die Schnittstellen und Synergien mit anderen Organisationseinheiten dargestellt.
Dieses essential beschreibt, wie das Konzept des Feelgood-Managements auch für etablierte Unternehmen einen Mehrwert bietet. Ulrike Weber und Sophia Gesing zeigen in dem Folgeband zu „Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements“ die Chancen auf, mit Feelgood-Management organisatorische Agilität zu fördern. Dazu stellen die Autorinnenwerden inhaltliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Feelgood-Management zu anderen Führungskonzepten wie auch die Schnittstellen und Synergien mit anderen Organisationseinheiten dargestellt. Der Band liefert einen fundierten als auch praxisorientierten Ausblick auf die Chancen von Feelgood-Management in etablierten Unternehmen.
Der Inhalt
Dieses essential beschreibt, wie das Konzept des Feelgood-Managements auch für etablierte Unternehmen einen Mehrwert bietet. Ulrike Weber und Sophia Gesing zeigen in dem Folgeband zu „Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements“ die Chancen auf, mit Feelgood-Management organisatorische Agilität zu fördern. Dazu stellen die Autorinnenwerden inhaltliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Feelgood-Management zu anderen Führungskonzepten wie auch die Schnittstellen und Synergien mit anderen Organisationseinheiten dargestellt. Der Band liefert einen fundierten als auch praxisorientierten Ausblick auf die Chancen von Feelgood-Management in etablierten Unternehmen.
Der Inhalt
- Inhalte des Feelgood-Managements
- Unterstützung organisatorischer Agilität durch FGM
- FGM im Vergleich mit anderen Führungskonzepten
- FGM in etablierten Unternehmen: Wertbeitrag, Synergien und Grenzen
- Neue Wege derArbeitsgestaltung und Unternehmensführung
- Dozierende und Studierende von HR, Wirtschaftspsychologie, BWL, General Management
- HR Verantwortliche, Unternehmensleitungen, Führungskräfte, Arbeitnehmervertreter und -vertreterinnen, Feelgood-Manager und -Managerinnen
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Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 26 oktober 2018
- Aantal pagina's
- 43
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Ulrike Weber
- Tweede Auteur
- Sophia Gesing
- Hoofduitgeverij
- Springer
Overige kenmerken
- Editie
- 1. Aufl. 2019
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 148 mm
- Product lengte
- 210 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 210 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
- Verpakkingsgewicht
- 89 g
EAN
- EAN
- 9783658239763
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Duits
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