Essentials of Organizational Behavior
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Uitgever: Pearson Education (Us)
Auteur:
Stephen P. Robbins
Timothy Judge
- Engels
- Paperback
- 9780133000962
- 01 december 1993
- 294 pagina's
Stephen P. Robbins
Stephen P. Robbins is één van de belangrijkste managementauteurs ter wereld en is emeritus hoogleraar aan de San Diego State University. Zijn onderzoek spitst zich toe op de thema’s conflict en macht binnen organisaties en op de ontwikkelingen van effectieve interpersoonlijke vaardigheden.
Samenvatting
With the use of examples, this text features current topics in organizational behavior, such as declining employee loyalty; the Myers-Briggs Type Indicator; boundaryless organizations; and TQM. It integrates the themes of globalization, diversity, and ethics throughout the book.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 01 december 1993
- Aantal pagina's
- 294
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Stephen P. Robbins
- Tweede Auteur
- Timothy Judge
- Hoofduitgeverij
- Pearson Education (Us)
Vertaling
- Originele titel
- Essentials of Organizational Behavior
Overige kenmerken
- Editie
- 4th edition
- Product breedte
- 10 mm
- Product hoogte
- 10 mm
- Product lengte
- 10 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 175 mm
- Verpakking hoogte
- 15 mm
- Verpakking lengte
- 230 mm
- Verpakkingsgewicht
- 424 g
EAN
- EAN
- 9780133000962
Je vindt dit artikel in
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Taal
- Engels
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(2)
Kies je editie
(18)
Prijsinformatie en bestellen
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.