Gung Ho! een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Uitgever: Business Contact
- Nederlands
- Paperback
- 9789047000242
- 16 november 2006
- 143 pagina's
Ken Blanchard
Samenvatting
Hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat zij zich volledig inzetten voor hun organisatie? In ‘Gung Ho’ beschrijven Ken Blanchard en Sheldon Bowles een revolutionaire techniek om persoonlijke betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van ‘Gung Ho’, principes die voor elke manager zijn na te volgen. Blanchard en Bowles beschrijven deze aan de hand van een bedrijf dat worstelt om een faillissement af te wenden. Dankzij ‘Gung Ho’ weten medewerkers waarvoor zij werken, voelen zij zich verantwoordelijk en ondersteunen zij elkaar. Productiviteit en winst stijgen en het bedrijf wordt een voorbeeld in het land. Ook uw bedrijf heeft baat bij de principes van ‘Gung Ho’!
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 16 november 2006
- Aantal pagina's
- 143
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Ken Blanchard
- Tweede Auteur
- Sheldon Bowles
- Co Auteur
- Sheldon Bowles
- Hoofduitgeverij
- Business Contact
Vertaling
- Eerste Vertaler
- Pim van Tol
- Originele titel
- Gung Ho! Turn On The People In Any Organization
Overige kenmerken
- Editie
- 12
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 125 mm
- Product hoogte
- 15 mm
- Product lengte
- 200 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 125 mm
- Verpakking hoogte
- 15 mm
- Verpakking lengte
- 200 mm
- Verpakkingsgewicht
- 190 g
EAN
- EAN
- 9789047000242
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Serie
- Business bibliotheek
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Inspirerend
- Heldere uitleg
Hoe we kunnen leren van dieren is voor mij al jaren een weet. Maar hier wordt het weer eens bevestigd met andere dieren. Uiteindelijk gaat het om toepassen en doen van de inzichten die we van dieren kunnen leren. Prachtig toegankelijk boek.
Vond je dit een nuttige review?20 -
Positieve punten
- Inspirerend
- Verrassend
Aangenaam verrast!
Dit boek geeft je op een eenvoudige wijze een kijk op de elementaire factoren die je dient te respecteren bij veranderingen.
Vaak onderschatten managers de impact van veranderingen. Zelf zijn ze al lang klaar met de ontwerpen van het
plan maar zijn ze in hun gedrevenheid de motor van het bedrijf vergeten. De schrijvers laten je genieten van een duidelijk herkenbaar verhaal. Ze tonen hoe je als manager de problemen bij je management kan vermijden door je medewerkers te motiveren.
Ik heb dit boek gelezen met enige verbazing. Treffende vergelijkingen met de realiteit.
Herkenbare standpunten binnen het management.
De drie karakters die gebruikt worden in dit boek hangen niet echt boven mijn bureau maar blijven toch ergens aanwezig in het dagelijks handelen. Ik betrap me toch regelmatig dat ik ergens zit te denken aan een eekhoorn, bever of gans. Bizar? Neen, eerder handig.
Dit boekje is volgens mij een zeer aangenaam voorgerecht voor het zwaardere wetenschappelijk werk...Vond je dit een nuttige review?11 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
Superboek.
Helder, duidelijk leesbaar.
Aan te bevelen voor elke manager.Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- duurzaam
Geschreven bij Gung Ho
Must voor managers en eigenaars
Vond je dit een nuttige review?00 -
Leuk boek! Leuk verhaal en direct punten waar je als medewerker of leidinggevende mee aan de slag kunt!!
Vond je dit een nuttige review?00 -
Door het lezen van Gung Ho ben ik mij bewust geworden van de invloed van mijn energie op anderen. Door mensen op de werkvloer overal bij te betrekken worden ze meegenomen in een positieve flow.
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Praktisch toepasbaar
goed
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- snelle levertijd
voor een tweedehands exemplaar ziet het boek er netjes uit. Goede prijs-kwaliteitsverhouding
Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Verrassend
- Heldere uitleg
- Verrassend
In het boek staan geen moeilijke dingen. Het is een methode om mensen te motiveren en te inspireren die eenvoudig toepasbaar is.
Met een woord: "Geweldig"Vond je dit een nuttige review?00 -
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- duurzaam
een inspirerend boek over strategisch leiderschap
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 20 euro.- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Over de serie Business bibliotheek
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.