Terug Terug

HBRs 10 Reads Managing Across Cultures

Name: HBRs 10 Reads Managing Across Cultures
Author: Jeanne Brett

Auteur: Jeanne Brett

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Jeanne Brett P. Christopher Earley

Co-auteur: Hal Gregersen

Engels
Paperback
9781633691629
03 mei 2016
162 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Put an end to miscommunication and inefficiency--and tap into the strengths of your diverse team. If you read nothing else on managing across cultures, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you manage culturally diverse employees, whether they're dispersed around the world or you're working with a multicultural team in a single location. This book will inspire you to: * Develop your cultural intelligence * Overcome conflict on a team where cultural norms differ * Adopt a common language for more efficient communication * Use the diverse perspectives of your employees to find new business opportunities * Take varying cultural practices into account when resolving ethical issues * Accommodate and plan for your expatriate employees This collection of articles includes Cultural Intelligence, by P. Christopher Earley and Elaine Mosakowski; Managing Multicultural Teams, by Jeanne Brett, Kristin Behfar, and Mary C. Kern; L'Oreal Masters Multiculturalism, by Hae-Jung Hong and Yves Doz; Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity, by David A. Thomas and Robin J. Ely; Navigating the Cultural Minefield, by Erin Meyer; Values in Tension: Ethics Away from Home, by Thomas Donaldson; Global Business Speaks English, by Tsedal Neeley; 10 Rules for Managing Global Innovation, by Keeley Wilson and Yves L. Doz; Lost in Translation, by Fons Trompenaars and Peter Woolliams; and The Right Way to Manage Expats, by J. Stewart Black and Hal B. Gregersen.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 03 mei 2016
Aantal pagina's: 162
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Jeanne Brett
Tweede Auteur: P. Christopher Earley
Co Auteur: Hal Gregersen
Hoofduitgeverij: HBSP

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 127 mm
Product hoogte: 13 mm
Product lengte: 203 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 140 mm
Verpakking hoogte: 16 mm
Verpakking lengte: 206 mm
Verpakkingsgewicht: 199 g

EAN

EAN: 9781633691629

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Facilitair management

Werkpatronen & Gebruiken

Boeken
Taal: Engels
Over welke sector: Facilitair management
Beschikbaarheid: Leverbaar
Boek, ebook of luisterboek?: Boek

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.