Terug Terug

Het fusiehandboek maak fusies en overnames tot een succes

Name: Het fusiehandboek
Author: Maikel Batelaan

Auteur: Maikel Batelaan

Taal: Nederlands

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Maikel Batelaan Fred van Essen

Co-auteur: Fred van Essen

Nederlands
Hardcover
9789043012454
10 oktober 2006
160 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

MAIKEL BATELAAN & FRED VAN ESSEN
Het fusiehandboek
MAAK FUSIES EN OVERNAMES TOT EEN SUCCES
Fusies en overnames zijn aan de orde van de dag, zowel in het bedrijfsleven als in de not-for-profit-sector. Onderzoek heeft echter uitgewezen dat meer dan de helft van alle fusies en overnames mislukt. Voor, tijdens en na afloop van het fusieproces kan er van alles misgaan; een goede voorbereiding en een systematische aanpak van vooral de postfusie-integratie is van essentieel belang om de kans op succes te vergroten.
Dit boek is een onmisbare praktische gids die ingaat op alle organisatie- en management-aspecten die bij een fusie of overname aan de orde komen. Het is geschreven voor iedereen die bij zo'n ingrijpend proces betrokken is: bestuurders, managers, consultants, controllers, projectleiders, P&O-adviseurs en OR-leden.
Het handboek is toegankelijk opgezet aan de hand van een overzichtelijk raamwerk en geeft vele checklists, vragenlijsten, modellen en tips. Daarnaast gaat het in op een aantal dilemma's bij het leidinggeven aan een zo oncontroleerbaar en onvoorspelbaar proces als de integratie van fusies en overnames. Het is te lezen als een logisch geheel, maar ook modulair te gebruiken in elke afzonderlijke fase van het fusieproces.
Een greep uit de behandelde onderwerpen:
Hoe bereken ik synergie?
Welke modellen zijn er om twee organisaties te integreren?
Hoe kondig ik een fusie aan?
Wat moet ik in de eerste 100 dagen doen?
Hoe maak ik keuzes in de samenstelling van het management?
Hoe breng ik cultuurverschillen in kaart?
Wat is een integratiemanager?
Hoe verkrijg ik controle over de nieuwe combinatie?
Hoe faseer ik het integratieproces?
Maikel Batelaan is strategie-adviseur. Fred van Essen is coach van topmanagers en hun teams. Zij zijn oprichters van Business Transformatie Groep, een organisatie-adviesbureau gespecialiseerd in het veranderen van de onderneming als geheel, met opdrachtgevers in de top van het bedrijfsleven en not-for-profit. Zij schreven eerder onder meer Tien manieren om fusies te verknoeien en Tien strategische wetten om aan de weg te zetten en spreken regelmatig op congressen en seminars.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 10 oktober 2006
Aantal pagina's: 160
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Maikel Batelaan
Tweede Auteur: Fred van Essen
Co Auteur: Fred van Essen
Hoofduitgeverij: Pearson Benelux B.V.

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 10 mm
Product hoogte: 10 mm
Product lengte: 10 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 177 mm
Verpakking hoogte: 17 mm
Verpakking lengte: 249 mm
Verpakkingsgewicht: 469 g

EAN

EAN: 9789043012454

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Nederlands
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.