Human Resource Management and the Institutional Perspective Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers.
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
Auteur:
Geoffrey Wood
Chris Brewster
Co-auteur:
Mick Brookes
Richard Croucher
- Engels
- E-book
- 9781317749431
- 05 juni 2014
- 242 pagina's
- Adobe ePub
Samenvatting
One of the most influential debates across business and management studies has centered on the relative impact of institutions on the fortunes of firms and nations. However, analyses have primarily focused on institutional effects on societal features, rather than actual firm practices. This volume brings together recent trends in comparative institutional analysis with a rich body of data on firm-level human resource management practice, consolidating and extending more than a decade of research on the topic.
Human Resource Management and the Institutional Perspective explores the overlapping and distinct elements in work and employment relations both within and across country lines. The authors focus on intra-firm relations, internal diversity within varieties of capitalism, and the uneven and experimental nature of systemic change, all the while employing an impressive level of theoretical rigor and empirical evidence. In a single volume, this text unites soundly based, theoretically strong and empirically new chapters that bring advances in institutional theory to bear on the subject of international and comparative human resource management.
This book is a valuable resource for students and scholars interested in contemporary developments in institutional theory, the relationship between regulation and practice, and innovation and continuity in human resource management.
Human Resource Management and the Institutional Perspective explores the overlapping and distinct elements in work and employment relations both within and across country lines. The authors focus on intra-firm relations, internal diversity within varieties of capitalism, and the uneven and experimental nature of systemic change, all the while employing an impressive level of theoretical rigor and empirical evidence. In a single volume, this text unites soundly based, theoretically strong and empirically new chapters that bring advances in institutional theory to bear on the subject of international and comparative human resource management.
This book is a valuable resource for students and scholars interested in contemporary developments in institutional theory, the relationship between regulation and practice, and innovation and continuity in human resource management.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 05 juni 2014
- Aantal pagina's
- 242
- Ebook Formaat
- Adobe ePub
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Geoffrey Wood
- Tweede Auteur
- Chris Brewster
- Co Auteur
- Richard Croucher
- Hoofdredacteur
- Geoffrey Wood
- Tweede Redacteur
- Chris Brewster
- Co Redacteur
- Michael Brookes
- Hoofduitgeverij
- Routledge
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Desktop (Mac en Windows) | Kobo e-reader | Android (smartphone en tablet) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 174 mm
- Product hoogte
- 15 mm
- Product lengte
- 246 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 174 mm
- Verpakking hoogte
- 15 mm
- Verpakking lengte
- 246 mm
- Verpakkingsgewicht
- 430 g
EAN
- EAN
- 9781317749431
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Boek, ebook of luisterboek?
- Ebook
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(3)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 80 euro en 99 cent.
Direct beschikbaar
Verkoop door bol
- E-book is direct beschikbaar na aankoop
- E-books lezen is voordelig
- Dag en nacht klantenservice
- Veilig betalen
Houd er rekening mee dat je downloadartikelen niet kunt annuleren of retourneren. Bij nog niet verschenen producten kun je tot de verschijningsdatum annuleren.
Zie ook de retourvoorwaarden
Anderen bekeken ook
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.