Human resources in ethisch perspectief de HR-professie in de maatschappelijk verantwoorde organisatie

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789023245377
  • 01 mei 2010
  • 196 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

"De reeks Management in de Samenleving behandelt thema¿s op het gebied van bedrijfsethiek, maatschappelijk verantwoord ondernemen en integriteitszorg. Daarbij is het doel om bestuurders en managers zowel theoretische verdieping te bieden als praktische ondersteuning. De reeks wordt uitgegeven in samenwerking met het European Institute for Business Ethics van Nyenrode Business Universiteit.

Human Resources-professionals voeren hun werk uit in een praktijk die gekenmerkt wordt door tegenstrijdige verwachtingen, onduidelijke verantwoordelijkheden en dilemma¿s. Vaak blijven deze impliciet. Dit boek beoogt deze expliciet te maken door de spanningsvelden te benoemen en de normatieve grondslagen te verkennen. Het gaat daarbij onder meer om specifieke HR-beleidsthema¿s, zoals mensenrechten en het diversiteitvraagstuk. Ook gaat het om de instrumenten waarmee HR-professionals een bijdrage kunnen leveren aan een integere en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Denk daarbij onder meer aan de mogelijkheden en beperkingen van assessments, training en outplacement.

De aanleiding voor het schrijven van dit boek is dat er op het kruispunt van HRM en bedrijfsethiek erg weinig voor de praktijk relevant materiaal te vinden is.

Ook het onderwijs en managementcursussen bieden op dit gebied niet veel aan. Dit boek beoogt die leemte weg te nemen. Het is samengesteld uit bijdragen die een breed scala van onderwerpen belichten. De problematiek is echter zo rijk en veelomvattend, dat het een illusie zou zijn te denken dat hiermee het laatste woord gesproken is. Dat is ook niet de bedoeling van dit boek. In plaats daarvan beoogt het de reflectie te stimuleren op vragen die samenhangen met het werkveld van HR-professionals.

Het is een boek geworden dat mensen uit diverse disciplines in staat stelt om zich te oriënteren op de specifieke wijze waarop men binnen Human Resources in aanraking komt met ethische vraagstukken. Het is geschreven zowel voor mensen uit de praktijk als voor studenten.

Recensie Peter de Munck Mortier
Hier leest u de recensie die Peter de Munck Mortier scheef over het boek Human resources in ethisch perspectief."

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
01 mei 2010
Aantal pagina's
196
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
André Nijhof
Tweede Auteur
Hans Wesseling
Co Auteur
H.L. Wesseling
Hoofdredacteur
AndrÉAs
Tweede Redacteur
Hans Wesseling

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
171 mm
Product hoogte
12 mm
Product lengte
241 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
171 mm
Verpakking hoogte
12 mm
Verpakking lengte
241 mm
Verpakkingsgewicht
411 g

EAN

EAN
9789023245377

Je vindt dit artikel in

Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Taal
Nederlands
Studieboek of algemeen
Studieboeken
Beschikbaarheid
Leverbaar
Nog geen reviews

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Paperback

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 10 euro en 31 cent. Dit is een tweedehands product.
Alleen tweedehands
Goed
In goede staat!
6 dagen
Verkoop door Boekenbrein
9,0
In winkelwagen
  • Bestellen en betalen via bol
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

  • Strategisch HRM
    37,00
    Verkoop door bol

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen