Inspiratie en inzet in organisaties als harder werken niet meer werkt

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789021556611
  • 18 maart 2014
  • 192 pagina's
Alle productspecificaties

Daniel Ofman

Daniel Ofman is managementcoach en oprichter van het adviesbureau Core Quality. Hij ontwikkelde het veelvuldig gebruikte kernkwadrant en schreef het succesvolle boek Bezieling en kwaliteit in organisaties, dat in het Duits, Engels, Deens en Russisch werd vertaald. Op bol.com vind je alle boeken van Daniel Ofman, waaronder het nieuwste boek van Daniel Ofman.

Samenvatting

Inspiratie en inzet in organisaties is de langverwachte opvolger van Daniël Ofmans managementklassieker Bezieling en kwaliteit in organisaties. In zijn nieuwste werk legt Daniël Ofman zijn gehele theorie bloot, gebaseerd op de beroemde kernkwadranten. Inspiratie en inzet in organisaties maakt een einde aan de hardnekkige mythe dat alles maakbaar is. Verandering in een organisatie vergt een integrale aanpak waarin altijd zowel naar de inhoud, de houding als de verhouding wordt gekeken. Een onmisbaar boek voor werknemers én werkgevers als harder werken niet meer werkt.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum
18 maart 2014
Aantal pagina's
192
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur
Daniel Ofman
Hoofduitgeverij
Servire

Overige kenmerken

Editie
1
Product breedte
156 mm
Product hoogte
24 mm
Product lengte
218 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
156 mm
Verpakking hoogte
24 mm
Verpakking lengte
218 mm
Verpakkingsgewicht
553 g

EAN

EAN
9789021556611

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews
2
0
0
0
0
  • Integraal leiderschap

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Inspirerend
    Toon alleen de eerste 3 punten

    Geweldig stimulerend boek. Geeft inzicht in de diverse aspecten van een bedrijf/organisatie. Werken doe je met hoofd en hart. Met betrokken mensen kun je als team werken aan een doel. Ik doe er toe. Hoe zit ik erin? Wat is mijn drive, mijn motivatie. Ook zit ik in het team? Hoe functioneert het team. Geef aan team ruimte en laat ze uitdagend samen werken een targets. Niet het het bepaald alles. Niet de cijfers, de tabellen, de euro's als hoofddoel. Van binnen uit samen als team werken geeft de beste resultaten. Leidinggeven betekent oog hebben voor het Ik, het team en dan van daaruit samen werken aan de doel.
    Een verademing voor heen die alleen uitgingen van meten is weten.
    (N.B. Ook voor onderwijsteams zeer goed bruikbaar. Oog voor het kind en zijn ontwikkeling om bij te kunnen dragen aan de maatschappij).

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Inspirerend boek

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Inspirerend

    Een nieuwe definitie van integraal managen vanuit drie verschillende perspectieven. Eye opener

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Hardcover

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 39 euro en 95 cent.
Op voorraad
Voor 23:59 uur besteld, woensdag in huis
Verkoop door Veluws Meisje
9,5
  • Bestellen en betalen via bol
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Veluws Meisje
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via Veluws Meisje
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen