Terug Terug

Intern Programs as a Human Resources Management Tool for the Department of Defense

Name: Intern Programs as a Human Resources Management Tool for the Department of Defense
Author: Susan M. Gates

Auteur: Susan M. Gates

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Susan M. Gates Christopher Paul

Engels
Paperback
9780833035691
16 augustus 2004
124 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Presents findings and policy recommendations on internships in support of DoDOs goal of determining effective ways to recruit the civilian workforce it needs to replace the large number of retiring workers and to respond to the workforce changes likely to accompany the impending U.S. military transformation. The Department of Defense faces a challenge: how to replace a large number of retiring civilian workers and provide the larger civilian workforce likely to be needed for the impending U.S. military transformationOs new force structure. One goal in meeting this challenge is to find effective recruitment methods. The authors offer policy recommendations for DoD intern programs based on interviews with managers of public- and private-sector intern programs, literature reviews, and personnel data analyses.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 16 augustus 2004
Aantal pagina's: 124
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Susan M. Gates
Tweede Auteur: Christopher Paul
Hoofduitgeverij: Rand

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 181 mm
Verpakking hoogte: 228 mm
Verpakking lengte: 228 mm
Verpakkingsgewicht: 0.22 kg

EAN

EAN: 9780833035691

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Mens & Maatschappij

Managementboeken

Defensie & Oorlogsvoering

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Land: Verenigde Staten
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.