Terug Terug

Leidinggeven aan talentontwikkeling een 70-20-10 programma gebaseerd op topsport, wetenschap en managementpraktijk

Name: Leidinggeven aan talentontwikkeling
Rating: 4.3 (4 reviews)
Author: Mirjam Baars

Auteur: Mirjam Baars

Taal: Nederlands

4,3 5

4,3/5 (4 reviews)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Mirjam Baars

Nederlands
Paperback
9789462154339
01 maart 2016
193 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Hoe kun je medewerkers laten leren zonder ze een onwaarschijnlijk dure cursus aan te bieden? Hoe help je ze om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten? In dit boek laten we zien hoe je alledaags leren kunt stimuleren. En hoe je hiermee de talentontwikkeling van ál je medewerkers op een hoger plan brengt. Je ontdekt het geheim van topcoaches als Marc Lammers, Louis van Gaal en Guus Hiddink. Je ziet welke wetenschappelijk beproefde technieken zij gebruiken. En leert hoe je deze in de dagelijkse praktijk kunt toepassen. Wist je dat je geen supertalenten in je team nodig hebt om tot sublieme prestaties te komen? En dat innovatie kinderlijk eenvoudig is? In dit boek ontdek je hoe je met kleine interventies het verschil kunt maken. Je kunt direct aan de slag! De auteur van dit boek is gepromoveerd op onderzoek naar talentontwikkeling in organisaties. dr. Mirjam Baars, MBA is hoofd Opleiding & Ontwikkeling aan Tilburg University. Daarnaast is zij directeur van onderzoeksbureau SatisAction. Vanuit dit bureau voert ze jaarlijks het NRC Beste Werkgevers Onderzoek uit, waarin het thema talentontwikkeling een prominente plaats inneemt. Ze kent jaarlijks het Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling toe aan organisaties die adequaat vorm geven aan talentontwikkeling. Mirjam Baars is in 2003 gepromoveerd op onderzoek naar talentontwikkeling in organisaties.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 maart 2016
Aantal pagina's: 193
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Mirjam Baars
Hoofduitgeverij: Vakmedianet

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 15.80 cm
Product hoogte: 1.40 cm
Product lengte: 24.10 cm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 158 mm
Verpakking hoogte: 14 mm
Verpakking lengte: 241 mm
Verpakkingsgewicht: 0.40 kg

EAN

EAN: 9789462154339

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Over welke sector: HR-management
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 4 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Positieve focus, theoretisch onderbouwde praktische interventies
- NicolevDartel
- 6 mei 2016
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere boodschap
Een boek dat je direct handvatten geeft om in de praktijk mee aan de slag te gaan. De voorgestelde interventies worden voorafgegaan door theoretische onderbouwingen, waardoor het een duidelijk kader biedt waarbinnen de interventies te duiden zijn. Wat mij persoonlijk ook aanspreekt is dat talent wordt beschouwd als een eigenschap die nadrukkelijk voor alle mensen geldt en de overtuiging dat focus op sterke punten motivatieverhogend werkt en daardoor ook meer ontwikkeling op gang kan brengen. Ik beveel het boek in het bijzonder aan aan HR-professionals en leidinggevenden die persoonlijke professionele ontwikkeling willen stimuleren.

Vond je dit een nuttige review?

3

0
Kracht van leren
- INVN
- 40-49 jaar
- 22 maart 2017
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Inspirerend
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Mooie combi van wetenschap en praktijk. Leest makkelijk en is heel inspirerend voor iedereen die bezig is met takentontwikkeling en leren!

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Heel analytisch en theoretisch weinig toepasbare modellen
- maart1101
- 30-39 jaar
- Hoorn
- 17 juni 2018
- Heeft dit artikel gekocht
Negatieve punten
- Te theoretisch
Tegenvaller.
Het boek staat vol met definities die omschreven worden. Heel analytisch geschreven met heel weinig handvatten tot implementatie.

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Direct toepasbaar
- 19P80
- 40-49 jaar
- 4 december 2019
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Verrassend
- Inspirerend
- Verrassend
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Geweldig boek met mooie toepasbare tools om gelijk te implementeren. Deze topcoaches weten hoe het werkt. Goed te gebruiken voor teamperformance!

Vond je dit een nuttige review?

0

0