Terug Terug

Managen van transities hoe je medewerkers echt meekrijgt in verandering

Name: Managen van transities
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: William Bridges

Auteur: William Bridges

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Uitgeverij Thema

Auteur: William Bridges

Nederlands
Hardcover
9789058719737
28 februari 2015
194 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Veranderingen in organisaties gaan meestal over situaties als een verhuizing naar een nieuw pand, de reorganisatie van teams, een fusie of een partnership. Deze situationele veranderingen zijn op zich al ingewikkeld genoeg, maar meestal niet zo ingrijpend als transities: het psychologische proces dat mensen doormaken als ze met veranderingen in hun organisatie worden geconfronteerd. William Bridges stelt dat organisatieverandering alleen slaagt als medewerkers tijdens dit psychologische proces goed worden begeleid. In deze klassieker op het gebied van verandermanagement geeft hij helder en gedetailleerd aan wat nodig is om organisatieveranderingen succesvol te laten verlopen en biedt hij handreikingen om mensen daadwerkelijk te helpen en mee te krijgen.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 28 februari 2015
Aantal pagina's: 194
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: William Bridges
Hoofduitgeverij: Uitgeverij Thema

Vertaling

Eerste Vertaler: Vanja Walsmit
Tweede Vertaler: Vanja Walsmit
Originele titel: Managing Transitions

Overige kenmerken

Editie: 5
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 175 mm
Product hoogte: 18 mm
Product lengte: 249 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 175 mm
Verpakking hoogte: 18 mm
Verpakking lengte: 249 mm
Verpakkingsgewicht: 727 g

EAN

EAN: 9789058719737

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Origineel oogpunt
- nessundorma
- 50-59 jaar
- Utrecht
- 3 mei 2010
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Inspirerend
- Heldere uitleg
- Verrassend
Geschreven bij Managen van transities

De schrijver neemt de lezer mee door de veranderingscyclus van een organisatie, met behulp van een inzichtelijk model en mooie metaforen. Om aan het eind te constateren dat een organisatie eigenlijk moet leren omgaan met de constante van verandering. Helder dat veranderen alleen kan als mensen mee bewegen en de implementatie pas geslaagd is als het gedrag veranderd is. A hell of a job!

Vond je dit een nuttige review?

2

0