Terug Terug

Op glad ijs het herkennen en begeleiden van talent

Name: Op glad ijs
Author: Annemarie van Iren

Auteur: Annemarie van Iren

Taal: Nederlands

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Annemarie van Iren Lizzy Venekamp

Co-auteur: Sandra Doelman

Nederlands
Paperback
9789078440567
08 februari 2012
152 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Voor vrijwel elk bedrijf is het aantrekken en behouden van talent de kritische succesfactor. Talentontwikkeling is daarmee een kerncompetentie van modern leiderschap. Hoewel dat inzicht breed wordt onderschreven, gaat het in de praktijk toch vaak mis. Vooral onder druk ligt de neiging te kiezen voor de veilige optie op de loer. De veilige optie is het kiezen voor de geijkte kandidaat - namelijk degene die lijkt op wie er al zit. Daarmee gaat veel (ander) talent verloren. In de toekomstgerichte organisatie past geen 'one size fits all'. Onderzoek van onder andere McKinsey en Catalyst tonen aan dat organisaties met diversiteit aan de top beter presteren. Modern leiderschap is dus ook het leiding geven aan diversiteit. Dat blijkt in de praktijk nog niet zo eenvoudig, het is een kunst die je moet - en kunt - leren. Opportunity Advies en Van Iren Consultancy hebben in de afgelopen tien jaar bij ruim 25 grote organisaties dergelijke Inclusive Leadership trainingen gegeven. Onze opdrachtgevers varieren van multinationals, de grootste accountants- en advocatenkantoren, tot universiteiten, ziekenhuizen en bouwbedrijven. We hebben in de loop van ons werk talloze mannen en vrouwen gesproken, en talloze managers getraind. Dat heeft ons een schat aan praktijkervaring opgeleverd over het effectief omgaan met divers talent. Wij baseren ons daarbij op inzichten uit de gedragswetenschap en de veranderkunde. Dat maakt Op glad ijs tot een uniek boek, dat iedere leidinggevende zou moeten lezen. Het is toegespitst op de dagelijkse praktijk en gelardeerd met tips. Alle dilemma's met betrekking tot het ontwikkelen van divers talent komen aan de orde: het herkennen van talent bij selectieprocessen, het leidinggeven aan gemengde teams, het managen van de periode rond zwangerschap en het omgaan met de taboes en de vooroordelen waarover niet wordt gesproken.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 08 februari 2012
Aantal pagina's: 152
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Annemarie van Iren
Tweede Auteur: Lizzy Venekamp
Co Auteur: Sandra Doelman
Hoofduitgeverij: Gelling Publishing

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 145 mm
Product hoogte: 8 mm
Product lengte: 210 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 145 mm
Verpakking hoogte: 8 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 151 g

EAN

EAN: 9789078440567

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Poëzie, Bloemlezingen & Letterkunde

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.