Terug Terug

Op karakter naar de top! Het succes van diversiteit en leiderschap onthuld

Name: Op karakter naar de top!
Author: Karin Raes

Auteur: Karin Raes

Taal: Nederlands

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Karin Raes Lieke Thijssen

Co-auteur: Lieke Thijssen

Nederlands
Hardcover
9789052618920
31 januari 2012
224 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

De top. Een enigma dat mannelijke en vrouwelijke professionals al tientallen
jaren bezighoudt. Vragen als: Wat heb je nodig om die te bereiken? en Hoe zorg
je als organisatie voor een gezonde balans in de man-vrouwdiversiteit? stonden
jarenlang garant voor breinpijn. Dat hoeft nu niet meer.
Op karakter naar de top! biedt bestuurders en directies psychologisch inzicht
rondom man-vrouwdiversiteit en onthult het mysterie rondom de factoren die
bepalen wie de top bereiken en wie niet. Het boek maakt onder andere duidelijk
dat mensen aan de top over wezenlijk andere karakterpro_ elen beschikken dan
de subtop en dat onbewuste factoren er een aanzienlijke rol in spelen.
Karin Raes en Lieke Thijssen bieden in het boek adviezen en inzichten over wat
organisaties daadwerkelijk kunnen doen om diversiteit aan de top versneld tot
stand te brengen. Ze combineren praktijkvoorbeelden met theoretische onderbouwing van wat wel en niet werkt in het kader van diversiteit in leiderschap.
Gebaseerd op het eerste grootschalig kwalitatief onderzoek in Nederland op het gebied van diversiteit en leiderschap; bestaande uit 130 diepte-interviews met vrouwen en mannen aan de top en in de subtop gericht op persoonskenmerken.
Karin Raes en Lieke Thijssen hebben ieder hun bureau voor leiderschap- en
organisatieontwikkeling. Zij brengen hun kennis en ervaring over diversiteit
in leiderschap dagelijks in de praktijk via begeleiding van individuen, teams en organisaties.
Het succes van diversiteit en leiderschap onthuld
'Een must voor elk bedrijf dat diversiteit serieus neemt.
Het geeft inzicht in hoe diversiteitsbarrières te doorbreken zijn.'
- Niek Hoek, voorzitter RvB Delta Lloyd Groep
'Diversiteit vraagt om echt anders kijken naar kwaliteiten en talenten
van mensen. Dit boek biedt interventies die e_ ect hebben.'
- Pamela Boumeester, ona_ ankelijk commissaris o.a. bij Heijmans, Ordina en de Persgroep

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 31 januari 2012
Aantal pagina's: 224
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Karin Raes
Tweede Auteur: Lieke Thijssen
Co Auteur: Lieke Thijssen
Hoofdillustrator: R. Paalvast
Tweede Illustrator: R. Paalvast
Hoofdredacteur: Annet Talsma
Co Redacteur: Annet Talsma
Hoofduitgeverij: Academic Service

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 156 mm
Product hoogte: 18 mm
Product lengte: 237 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 156 mm
Verpakking hoogte: 18 mm
Verpakking lengte: 237 mm
Verpakkingsgewicht: 422 g

EAN

EAN: 9789052618920

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Nederlands
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.