Terug Terug

Organizational Collaboration Themes and Issues

Name: Organizational Collaboration
Author: Roshan Boojihawon

Auteur: Roshan Boojihawon

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Roshan Boojihawon

Engels
Hardcover
9780415671392
10 mei 2011
276 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Many organizations today operate across boundaries - both internal and external to the organization. Exploring concepts and theories about different organizational, inter-organizational and international contexts, this student reader aids understanding of the individual's experience of working within and across such boundaries. The book adopts a critical approach to individual experience and highlights the complexities inherent in these different layers and levels of organizing. Comprising a collection of key articles and extracts presented in a readable accessible way, this book also features an introductory chapter which provides an overall critique of the book. Each part features a brief introduction before analyzing the following key themes: managing aims power and politics cultural diversity international management perspectives the darker side of collaborative arrangements Some of the readings will specifically address collaboration 'head on' whilst others will provide an important context or highlight significant theoretical and practical issues that are considered relevant and interesting within the framework of the themes presented. As such, this book differs from existing titles as it sits bestride collaboration and organizational behaviour / theory in order to inform learning of exchange relationships on inter-personal, intra-organizational, and inter-organizational levels. The articles included are selected as critical in approach, straddling and addressing the central contexts described above, and highlighting the experience-centred nature of learning that can be derived from the content presented. This comprehensive reference will be useful supplementary reading for organizational behaviour courses as well as core reading for those students undertaking research on collaboration.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 10 mei 2011
Aantal pagina's: 276
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Roshan Boojihawon
Hoofdredacteur: Marialaura Di Domenico
Tweede Redacteur: Vangen, Siv (Open University, Uk)
Co Redacteur: Mordaunt, Jill (Open University, Uk)
Hoofduitgeverij: Taylor & Francis

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 156 mm
Product lengte: 234 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 159 mm
Verpakking hoogte: 25 mm
Verpakking lengte: 235 mm
Verpakkingsgewicht: 590 g

EAN

EAN: 9780415671392

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Economie

Bedrijfsorganisatie

Strategie

Organisatiekunde

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.