Terug Terug

PM-reeks - Het verborgen lijden in organisaties een pleidooi tegen de aanpassing

Name: PM-reeks - Het verborgen lijden in organisaties
Rating: 4.0 (1 reviews)
Author: B. Coenen

Auteur: B. Coenen

Serie: PM-reeks

Taal: Nederlands

4,0 5

4,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: B. Coenen B. Coenen

Nederlands
Paperback
9789024416875
01 juli 2004
159 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Dit boek bekritiseert de organisatiekundige en veranderkundige theorievorming en praktijkuitvoering die al decennia lang de aanpassing centraal stelt. Het gaat in tegen de tendens tot doelgerichte aanpassing in hedendaagse benaderingen, zoals zelfsturing, collectieve flow, esthetisering en werkdiscipline (de `nieuwe strengheid`). De schrijver vraagt aandacht voor de organisatiemens als een wezen van verlangen dat fundamenteel onaangepast is. Er is een diepgaand, niet te overbruggen verschil tussen mens en organisatie, met als gevolg een onontkoombaar lijden. Het boek is bedoeld voor studenten organisatiekunde, veranderkunde, begeleidingskunde, bedrijfskunde, bestuurskunde en organisatiefilosofie, alsook voor in de praktijk werkzame managers, organisatieadviseurs en professionals. Het boek is genomineerd voor de titel boek van het jaar/publieksprijs 2004 van de Orde van Organisatie Adviseurs (OOA).

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 01 juli 2004
Aantal pagina's: 159
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: B. Coenen
Tweede Auteur: B. Coenen
Hoofduitgeverij: Uitgeverij Boom/Nelissen
Co Uitgever(s): Nelissen

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 135 mm
Product hoogte: 10 mm
Product lengte: 210 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 135 mm
Verpakking hoogte: 10 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 219 g

EAN

EAN: 9789024416875

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Serie: PM-reeks
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Nederlands
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Veranderaars moeten dit zeker lezen
- Dwarskijkers
- Amsterdam
- 29 december 2009
Positieve punten
- Heldere boodschap
- Volledig
Negatieve punten
- Moeilijk leesbaar
- Te theoretisch
Het is jammer dat het boek doorspekt is met soms complexe filosofie (Lacan), want het is stof dat meer door managers en adviseurs gelezen zou moeten worden.

Met andere woorden, dit boek biedt stof tot nadenken... in tegenstelling tot alle populaire en zogenaamd praktisch toepasbare managementboeken. Voor de manager of adviseur die zichzelf de tijd gunt om zaken te overdenken en zich wil verdiepen in een filosofische invalshoek van veranderingen in organisaties, is het boek zelfs praktisch toepasbaar.

Vond je dit een nuttige review?

0

0