Terug Terug

Put Happiness to Work 7 Strategies to Elevate Engagement for Optimal Performance

Name: Put Happiness to Work
Author: Shawn Achor

Auteur: Eric Karpinski

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Eric Karpinski Shawn Achor

Engels
Hardcover
9781260466720
28 april 2021
288 pagina's

Alle productspecificaties

Shawn Achor

"Shawn Achor studeerde af in onder meer de christelijke en boeddhistische ethiek en geeft tegenwoordig het populairste college (over geluk) aan Harvard University. Achor is een charismatisch en veelgevraagd spreker en consultant. Hij adviseert bedrijven, scholen en non-profitorganisaties. Op bol.com vind je alle boeken van Shawn Achor, waaronder het nieuwste boek van Shawn Achor.

(Foto: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"

Alles van Shawn Achor

Samenvatting

This game-changing “how-to” shows leaders how to increase engagement by harnessing employees’ motivation for happiness.

Our efforts to increase employee engagement are failing because employees simply aren’t motivated to improve their engagement. In this illuminating book from Eric Karpinski, managers and team leaders will learn the key to effectively engaging employees: focus on happiness. But not all types of happiness drive engagement; by selecting specific strategies that activate employees’ inherent motivation for certain types of happiness, you can simultaneously boost engagement and organizational performance. Everybody wins.

In Put Happiness to Work, Karpinski draws on his deep experience at the intersection of business and psychology to lay out a step-by-step program that includes specific activities to enhance engagement and generate happiness at work. Utilizing existing work habits and meetings, these dynamic yet simple tools will hardwire effective changes into leaders’ and employees’ behavior, creating long-term, sustainable engagement. Based on more than 10 years of experience applying top positive psychology and neuroscience research in the workplace, Karpinski’s strategies are easy to implement and are critical to helping leaders unlock the kind of engagement organizations need to thrive.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 28 april 2021
Aantal pagina's: 288

Betrokkenen

Hoofdauteur: Eric Karpinski
Tweede Auteur: Shawn Achor
Hoofduitgeverij: Mcgraw-Hill Education

Overige kenmerken

Studieboek: Ja
Verpakkingsgewicht: 501 g

EAN

EAN: 9781260466720

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Facilitair management

Leiderschap

Werkpatronen & Gebruiken

Boeken
Taal: Engels
Over welke sector: Facilitair management
Beschikbaarheid: Leverbaar
Boek, ebook of luisterboek?: Boek

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.