Terug Terug

Rebel met een reden Wanneer je als professional de hakken in het zand zet

Name: Rebel met een reden
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Jos van der Horst

Auteur: Jos van der Horst

Taal: Nederlands

5,0 5

5,0/5 (1 review)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Jos van der Horst

Nederlands
Paperback
9789088508271
20 april 2018
124 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Jos van der Horst was als veranderkundige ruim dertig jaar betrokken bij de meest uiteenlopende veranderprocessen in non-profitorganisaties. In de loop van de jaren ontmoette hij veel professionals met stevige kritiek op de grote toekomstplannen en veranderambities waarmee zij te maken kregen. Professionals die 'nee' zeiden tegen bijvoorbeeld marktwerking, klant- en marktgerichtheid, ondernemerschap, doelmatiger werken, evidence based methodieken, nieuwe spelregels of partnerships, zelfsturende teams, integrale samenwerking, decentralisering of juist centralisering, budgetkortingen, wijkteams, of reorganisaties en fusies. In het leeuwendeel van de gesprekken met deze rebellen werd al snel duidelijk dat niemand zat te wachten op hun kritische geluiden. Integendeel, vanaf het allereerste overleg over het lonkende toekomstperspectief was er in hun organisatie een grote behoefte aan positief ingestelde en enthousiast reagerende mensen die zich volop wilden inzetten voor de realisatie van het geschetste vergezicht. Rebellen leiden immers af, staan in de weg, zorgen voor ruis en gedoe en tasten de kracht en de motivatie van het team aan. In veruit de meeste verandertrajecten stellen rebellen en voorstanders zich tegenover elkaar op. Vaak is sprake van patstellingen die alleen doorbroken lijken te kunnen worden met stevige conflicten. Van der Horst schreef dit boek eerst en vooral voor de kritische rebellerende professionals die zich keren tegen een kanteling, transformatie, reorganisatie, herstructurering, ombuiging, (re)vitalisering, of hoe de voorgestane verandering ook wordt genoemd. Zij komen daardoor meer en meer in een voor hen ingewikkelde situatie terecht waarin bestuurders, managers en collega's hen negeren of zich tegen hen keren. In dit boek beschrijft hij wat er voor nodig is, om een weg te vinden in dit soort situaties. Daarnaast is dit boek voor de bestuurders en managers die aan het roer staan en die geen boodschap hebben aan kritische tegengeluiden, of juist wél in gesprek willen gaan maar te maken hebben met een rebel die dat onmogelijk maakt. Zij missen kansen! Dit boek laat zien welke kansen dat zijn en hoe deze te benutten.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 20 april 2018
Aantal pagina's: 124
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Jos van der Horst
Hoofduitgeverij: Swp, Uitgeverij B.V.

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 170 mm
Product hoogte: 9 mm
Product lengte: 241 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 170 mm
Verpakking hoogte: 9 mm
Verpakking lengte: 241 mm
Verpakkingsgewicht: 255 g

EAN

EAN: 9789088508271

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

1 review

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Geef rebellen een podium
- CampPeter
- 20-29 jaar
- Arnhem
- 25 november 2018
Positieve punten
- Overzichtelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere boodschap
- Volledig
- Volledig
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Rebellen zijn helden: mensen die in moeilijke, soms avontuurlijke situaties de handschoen durven oppakken. Zij hebben de moed voor anderen door het vuur te gaan. Zij geloven in hun eigen kracht en handelen er ook naar. Zij weten fundamentele veranderingen in hun omgeving te realiseren. Helden durven uit het dagelijkse leven te stappen, en durven uitzonderlijke en vernieuwende zaken in te brengen. Helden erkennen dat zij zelf onderwerp van dialoog zijn, zij erkennen hun eigen wijsheid, zetten die in én gaan samen met anderen grenzen over.
Helden komen op voor de menselijkheid. Ze steken hun ontevredenheid niet onder stoelen en banken. John Stuart Mill verwoordde het zo in 1851: ‘Beter een ontevreden mens dan een tevreden varken.’
Voorbeelden van helden van deze tijd zijn klokkenluiders, vermogende idealisten, geëngageerde pensionado’s, donateurs van goede doelen, verontruste ouders, praktisch idealisten, maatschappelijk bewuste jongeren, slackers (zoekers van vrije ruimte), bezorgde professionals en organisatieactivisten.

Voor helden hoef je niet bang te zijn. Jos van der Horst schreef er een mooi enthousiasmerend, praktisch en prettig leesbaar boek over. Lees erover, laat je inspireren en leer van de voorbeelden en ervaringen van anderen. Geef rebellen een podium en pluk samen de vruchten.

Peter Camp, auteur van De broedfactor, Wonen in de 21e eeuw en Delen met de matrix.

Vond je dit een nuttige review?

2

0