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Rechtsprobleme betrieblicher Personalauswahl Die Zulässigkeit eignungsdiagnostischer Maßnahmen im arbeitsvertraglichen Anbahnungsverhältnis

Name: Rechtsprobleme betrieblicher Personalauswahl
Author: Boris Kaehler

Auteur: Boris Kaehler

Taal: Duits

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Auteur: Boris Kaehler Boris Kaehler

Duits
Paperback
9783631537312
22 maart 2005
287 pagina's

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Samenvatting

Die Zulassigkeit von Personalauswahlverfahren wird ublicherweise unter personlichkeitsrechtlichen Aspekten diskutiert. Der Verfasser arbeitet das Themengebiet deshalb konsequent von den verfassungsrechtlichen Grundlagen her auf. Dies versetzt ihn in die Lage, die kaum mehr uberschaubare Quellenvielfalt in Literatur und Rechtsprechung Stuck fur Stuck zu ordnen und die geltende Rechtslage in samtlichen Einzelaspekten detailliert herauszuarbeiten. Dabei wird die herrschende Lehre in vielen Punkten kritisch hinterfragt, bleibt jedoch als Orientierungspunkt stets erkennbar. Die Publikation widmet sich ausschliesslich und umfassend den Rechtsproblemen der betrieblichen Personalauswahl im Anbahnungsverhaltnis und wird jedem, der sich mit dem Arbeitsrecht beschaftigt, von grossem Nutzen sein. Daneben werden auch verfassungsrechtlich Interessierte die Ausfuhrungen mit Gewinn zur Kenntnis nehmen. Den betrieblichen Praktiker schliesslich versetzt die Abhandlung dank ihrer verstandlichen Sprache und zahlreicher pragnanter Zusammenfassungen in die Lage, die Zulassigkeitsgrenzen und rechtlichen Risiken der eigenen Tatigkeit zutreffend einzuschatzen."

Productspecificaties

Inhoud

Taal: de
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 22 maart 2005
Aantal pagina's: 287
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Boris Kaehler
Tweede Auteur: Boris Kaehler
Hoofdredacteur: Manfred Weiss
Hoofduitgeverij: Peter Lang Ag

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 146 mm
Product hoogte: 22 mm
Product lengte: 211 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 148 mm
Verpakking hoogte: 0 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 390 g

EAN

EAN: 9783631537312

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Categorieën: Rechten

Economie & Financiën

Psychologie

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Arbeids- & Sociale zekerheidsrecht

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Taal: Duits
Studieboek of algemeen: Algemene boeken
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