Sharing the Fire The igniting role of transformational leadership on the relationship between public managers' and employees' organizational commitment

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Engels
  • Paperback
  • 9788793119161
  • 03 september 2014
  • 29 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Seminal articles on organisational commitment in public organisations have assumed that employees reciprocate the attitudes of their peers, but recent studies suggest that the impact of managers' organisational commitment on employees' organisational commitment depends on how leaders convey their organisational commitment. In this study we investigate how transformational leadership moderates the relationship between mangers' and employees' organisational commitment. Multilevel data from surveys of 68 principals and 1,349 teachers in the area of upper secondary education show that there is no direct relationship between principals' and teachers' organisational commitment, but that transformational leadership moderates the relationship.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
03 september 2014
Aantal pagina's
29
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
171 mm
Product hoogte
6 mm
Product lengte
235 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
171 mm
Verpakking hoogte
6 mm
Verpakking lengte
235 mm
Verpakkingsgewicht
91 g

EAN

EAN
9788793119161

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Beschikbaarheid
Leverbaar
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Nog geen reviews

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : Paperback

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 7 euro en 99 cent.
2 - 3 weken
Verkoop door bol
  • Gratis verzending door bol vanaf 20 euro
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice