Terug Terug

Stratego voor vrouwen Ontwikkel je strategie en speel het spel

Name: Stratego voor vrouwen
Author: Elisa de Groot

Auteur: Monic Buihrs

Taal: Nederlands

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Uitgever: Boom

Auteur: Monic Buihrs Elisa de Groot

Nederlands
Hardcover
9789024437276
19 oktober 2020
208 pagina's

Alle productspecificaties

Elisa de Groot

Yvette Berkel, Monic Bührs en Elisa de Groot zijn vanuit In Touch women resource management actief op het gebied van training en coaching van vrouwen. Daarnaast werven en selecteren zij hoogopgeleide vrouwen voor vaste en interim-posities. Monic Bührs en Elisa de Groot zijn de auteurs van de bestseller Stratego® voor vrouwen. Dit boek was genomineerd voor Managementboek van het jaar 2008.

Website: www.intouchwrm.nl

Alles van Elisa de Groot

Samenvatting

Stratego® is het spel van aanval en verdediging, van spanning en verrassing. Wie het spel goed wil spelen, moet zijn tegenstander kunnen doorgronden. Diezelfde spelregels gelden als je carrière wilt maken. Als je hogerop wilt komen, zul je immers een goed overzicht moeten hebben van het krachtenveld waarin je je bevindt, zul je tijdig de juiste aanval of verdediging moeten kiezen, en tegelijkertijd vertrouwd moeten zijn met gewoontes, overtuigingen en normen die nergens officieel zijn vastgelegd. Kortom, ken je de ‘mores’ niet of trek je je er niets van aan, dan zul je nooit de top bereiken. En dat is precies het struikelblok voor veel ambitieuze vrouwen. Vaak zijn ze onbekend met de ongeschreven regels van het – door mannen gedomineerde – strategische spel dat binnen organisaties wordt gespeeld. Stratego® voor vrouwen biedt vrouwen een handvat om carrière te maken en ‘het spel’ strategisch te spelen, zonder dat hun vrouw-zijn daarbij in het geding komt. Dit boek belicht de ongeschreven regels op het werk en geeft antwoord op vragen als: • Hoe analyseer ik mijn ‘medespelers’? • Welke strategie kies ik? • Hoe kan ik effectief onderhandelen? • Hoe kan ik mezelf beter profileren en positioneren? • En hoe doe ik dat bij flexibel werken en werken op afstand? Deze herziene uitgave is geheel geactualiseerd, met veel nieuwe voorbeelden en extra aandacht voor flexibel werken en zichtbaar blijven bij het werken op afstand. Ook krijg je waardevolle tips om je krachtig te profileren met social media. Bovendien wordt beschreven welke specifieke dynamiek er geldt tussen vrouwen onderling en hoe je hier op een effectieve manier mee om kunt gaan. Monic Bührs en Elisa de Groot zijn oprichters van In Touch female leadership & career academy (www.intouchwrm.nl). Dit bureau is gespecialiseerd in talentontwikkeling van hoog- opgeleide vrouwen. Daarnaast adviseren zij organisaties op het gebied van diversiteitmanagement en de doorstroom van vrouwen. Eerder publiceerden zij Sterke mannen, slimme vrouwen, Onderhandelen voor vrouwen en Vrouwen bluffen niet.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 19 oktober 2020
Aantal pagina's: 208
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Monic Buihrs
Tweede Auteur: Elisa de Groot
Hoofduitgeverij: Boom

Overige kenmerken

Editie: 1
Product breedte: 178 mm
Product hoogte: 20 mm
Product lengte: 248 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 178 mm
Verpakking hoogte: 20 mm
Verpakking lengte: 248 mm
Verpakkingsgewicht: 557 g

EAN

EAN: 9789024437276

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.