Sturen en stuwen 101 vragen over HRM in social profit
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Auteur:
Tom Vandooren
N.v.t.
- Nederlands
- Paperback
- 9789033495373
- 31 maart 2014
- 174 pagina's
Samenvatting
STUREN EN STUWEN
101 VRAGEN OVER HRM IN SOCIAL PROFIT
Kan ik een verhaal vertellen uit mijn organisatie dat de missie en visie illustreert?
Wie volgt binnen onze organisatie de output en outcome op?
Welke leidinggevende stijl past het best in onze organisatie?
Wat zijn in onze organisatie de kenmerken van een goede mentor?
Hoe maken onderwijsinstellingen, ziekenhuizen, openbare besturen of zorg- en welzijnsorganisaties de stap van missie en visie naar resultaten en effecten? Zonder twijfel zijn medewerkers daarbij een cruciale factor. En dus logischerwijs ook het medewerkersbeleid. Dit boek richt zich dan ook naar leidinggevenden in social profit en naar HR-medewerkers en HR-verantwoordelijken.
Sturen en Stuwen legt de weg van visie naar effecten bloot, een weg die loopt langs leiden én motiveren van medewerkers, en langs ''efficiëntiviteit'' en tevredenheid. Een weg die bepaald wordt door interne én externe krachten. Een weg die het moet hebben van evenwichten en maatwerk.
In dit boek geen ijzeren wetten, onfeilbare stappenplannen of grote waarheden. Wel een uitvoerige landkaart, door- spekt met inspirerende voorbeelden en 101 open vragen. Alles om uw waarheid te ontdekken.
101 VRAGEN OVER HRM IN SOCIAL PROFIT
Kan ik een verhaal vertellen uit mijn organisatie dat de missie en visie illustreert?
Wie volgt binnen onze organisatie de output en outcome op?
Welke leidinggevende stijl past het best in onze organisatie?
Wat zijn in onze organisatie de kenmerken van een goede mentor?
Hoe maken onderwijsinstellingen, ziekenhuizen, openbare besturen of zorg- en welzijnsorganisaties de stap van missie en visie naar resultaten en effecten? Zonder twijfel zijn medewerkers daarbij een cruciale factor. En dus logischerwijs ook het medewerkersbeleid. Dit boek richt zich dan ook naar leidinggevenden in social profit en naar HR-medewerkers en HR-verantwoordelijken.
Sturen en Stuwen legt de weg van visie naar effecten bloot, een weg die loopt langs leiden én motiveren van medewerkers, en langs ''efficiëntiviteit'' en tevredenheid. Een weg die bepaald wordt door interne én externe krachten. Een weg die het moet hebben van evenwichten en maatwerk.
In dit boek geen ijzeren wetten, onfeilbare stappenplannen of grote waarheden. Wel een uitvoerige landkaart, door- spekt met inspirerende voorbeelden en 101 open vragen. Alles om uw waarheid te ontdekken.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 31 maart 2014
- Aantal pagina's
- 174
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Tom Vandooren
- Tweede Auteur
- N.v.t.
- Verteller
- nee
- Hoofduitgeverij
- Acco
Vertaling
- Eerste Vertaler
- n.v.t.
Overige kenmerken
- Dyslexievriendelijk
- Nee
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 160 mm
- Product hoogte
- 15 mm
- Product lengte
- 240 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 160 mm
- Verpakking hoogte
- 15 mm
- Verpakking lengte
- 240 mm
- Verpakkingsgewicht
- 436 g
- eWaste
- Nee
EAN
- EAN
- 9789033495373
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(2)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 24 euro en 99 cent. De meest getoonde prijs is 29 euro en 95 cent. Je bespaart 17%.
Je bespaart 17%
Op voorraad
Voor 15:00 uur besteld, dinsdag in huis
Verkoop door
Vooruitgang Boeken
- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Vooruitgang Boeken
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Wettelijke garantie via Vooruitgang Boeken
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.