Succes! Vijf Principes Voor Performanceverbetering
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Nederlands
- Paperback
- 9789059313941
- 129 pagina's
Samenvatting
Globalisering, consolidatie, veeleisende klanten en ontwikkelingen in de informatietechnologie hebben geleid tot een toename van de complexiteit en de schaalgrootte waarop bedrijven opereren. Daarnaast moeten organisaties aan schijnbaar tegenovergestelde eisen voldoen, zoals innovatief zijn en tegelijkertijd efficiënt in de uitvoering. Als we ook nog in aanmerking nemen dat bedrijven inmiddels vaak functioneren in netwerken met partnerbedrijven en al dan niet uitbestede shared service centres, is de vraag hoe men deze toegenomen complexiteit op de meest succesvolle manier kan beheersen en managen.
Succes! Vijf principes voor performanceverbetering behandelt de vijf principes waaraan hedendaagse succesvolle bedrijven voldoen: inspirational innovation, profitable propositions, excellent execution, competitive collaboration en intelligent IT. Op basis van deze vijf principes is een kwalitatief volwassenheidsmodel ontwikkeld, waarmee de kenmerken van succes worden benoemd. Daarnaast geeft een waardemodel de relatie aan tussen het beschreven principe en de waarde die dit principe genereert voor het bedrijf. Case studies geven een praktische invulling van de principes.
Succes! Vijf principes voor performanceverbetering is bedoeld voor managers in het bedrijfsleven die hun organisatie naar nieuwe niveaus van volwassenheid en effectiviteit willen brengen. Het boek is ook geschikt voor de manager die een kijkje wil nemen in de wereld van zijn collega-managers.
Succes! Vijf principes voor performanceverbetering behandelt de vijf principes waaraan hedendaagse succesvolle bedrijven voldoen: inspirational innovation, profitable propositions, excellent execution, competitive collaboration en intelligent IT. Op basis van deze vijf principes is een kwalitatief volwassenheidsmodel ontwikkeld, waarmee de kenmerken van succes worden benoemd. Daarnaast geeft een waardemodel de relatie aan tussen het beschreven principe en de waarde die dit principe genereert voor het bedrijf. Case studies geven een praktische invulling van de principes.
Succes! Vijf principes voor performanceverbetering is bedoeld voor managers in het bedrijfsleven die hun organisatie naar nieuwe niveaus van volwassenheid en effectiviteit willen brengen. Het boek is ook geschikt voor de manager die een kijkje wil nemen in de wereld van zijn collega-managers.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Aantal pagina's
- 129
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdredacteur
- F. Balder
- Tweede Redacteur
- M. Visser
- Hoofduitgeverij
- Boom Juridische uitgevers
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 131 mm
- Product hoogte
- 10 mm
- Product lengte
- 200 mm
- Verpakking breedte
- 131 mm
- Verpakking hoogte
- 20 cm
- Verpakking lengte
- 200 mm
- Verpakkingsgewicht
- 165 g
EAN
- EAN
- 9789059313941
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Taal
- Nederlands
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze
: Paperback
Editie
: 1
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 19 euro en 90 cent. Dit is een tweedehands product.Alleen tweedehands
Als nieuw
Op voorraad
Nu besteld, woensdag in huis
Verkoop door
Antiquariaat De Vosjes
- Bestellen en betalen via bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.