Teaming Luisterboek Tooltip Luisterboeken beluister je met de bol.com Kobo app. How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy
Afbeeldingen
Sla de afbeeldingen overArtikel vergelijken
- Engels
- Digitaal luisterboek
- 9781663708939
- 20 juli 2020
Samenvatting
Teaming is broken into three parts so that leaders and practitioners can easily find the topics or the core activities that fuel teaming efforts. Part One answers basic questions around teaming, such as: How does it work? What does it take for people to learn how to team? What do people do when teaming? How does teaming produce organizational learning? Part Two looks at four leadership actions that enable teaming and learning, providing an up-close look at how people work together in a wide variety of organizational contexts. Part Three shows how to implement teaming on an organizational level and offers three case studies that examine different potential learning outcomes, including process improvement, problem solving, and innovation. The book also includes: Exhibits and bulleted lists containing critical strategies, definitions, and distinctions Tables outlining specific leadership strategies that reflect best practices assembled through decades of extensive research Sidebars that add context to salient ideas and provide additional resources Vignettes and real-world examples that help illustrate key lessons and stimulate reflection Chapter-ending summary sections to help readers review critical concepts
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Digitaal luisterboek
- Oorspronkelijke releasedatum
- 20 juli 2020
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Amy C Edmondson
- Tweede Auteur
- Amy C Edmondson
- Verteller
- Vanessa Hart
- Hoofduitgeverij
- Ascent Audio
Overige kenmerken
- Studieboek
- Ja
EAN
- EAN
- 9781663708939
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Luisterboek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
- Compleet
- Inspirerend
- Mooi vormgegeven
- Inspirerend
- Mooi vormgegeven
Geschreven bij Teaming
Amy C. Edmondson schrijft erg goed en dat kan niet van iedere schrijver van managementboeken geschreven worden. Als je het boek gelezen hebt, snap je dat de wereld helaas vergaan is van populaire kwakzalverij-werken over leiderschap. Weg met leiderschapstypes, persoonlijkheidstypes, goeroe's, eenvoudige succesrecepten, etc. Teaming als werkwoord is om den donder niet eenvoudig en ze legt rustig uit waarom niet. Gelukkig vertelt ze wat je wel kunt doen. Tip: samen met "The Fearless Organisation" aanschaffen. En je krikt je Engels wat op.
Vond je dit een nuttige review?20
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 24 euro en 99 cent.- Kies uit meer dan 100.000 Nederlands- en Engelstalige luisterboeken
- Download de speciale bol Kobo app
- Luister je boek waar en wanneer je maar wilt – online en offline
- Dag en nacht klantenservice
- Veilig betalen
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.