The AI-Savvy Leader Lib/E Nine Ways to Take Back Control and Make AI Work

David De Cremer (1972) is opgeleid als experimenteel sociaal psycholoog en is momenteel hoogleraar gedragsethiek binnen organisaties en management aan Rotterdam School of Management (Erasmus Universiteit), gasthoogleraar aan de London Business School (Verenigd Koninkrijk) en de Universiteit van Gent (België) en lid van de Jonge Akademie van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).

De Cremer publiceert geregeld columns en opiniestukken in diverse Nederlandse en Vlaamse kranten. Hij behaalde zijn proefschrift (Ph.D.) aan de University of Southampton (Verenigd Koninkrijk) en heeft voor zijn aanstelling aan de Erasmus Universiteit academische posities vervuld aan New York University, Harvard University, de Universiteit van Maastricht en de Universiteit van Tilburg.

Moraliteit, macht en vertrouwen. Als wetenschappelijk directeur van het Erasmus Centre of Behavioural Ethics onderzoekt hij waarom mensen belang hechten aan moraliteit en rechtvaardigheid en hoe dit een rol speelt bij het maken van beslissingen, het uitoefenen van leiderschap, het gebruiken van macht en het opbouwen van vertrouwen.

Voor zijn onderzoek binnen dit domein heeft David De Cremer tal van internationale wetenschappelijke onderscheidingen ontvangen, waaronder de British Psychology Society award for 'Outstanding Ph.D. thesis in social psychology', de 'Jos Jaspars Early Career award for outstanding contributions to social psychology', de 'Comenius European Young Psychologist award' en de 'International Society for Justice Research Early Career Contribution Award'.