Terug Terug

Towards Inclusive Organizations Determinants of successful diversity management at work

Name: Towards Inclusive Organizations
Author: Sabine Otten

Auteur: Sabine Otten

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Sabine Otten

Engels
Hardcover
9781848721890
22 augustus 2014
172 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Diversity arising from the mixing of peoples from different cultural backgrounds has long been an issue in nations such as the United States and Australia, and in recent decades, European nations have reached unprecedented levels of cultural diversity due to increased migration. This phenomenon of increasing cultural diversity at the national level sets the context for current social science research on the consequences of diversity for social integration, institutional functioning, and interpersonal relationships. This book reviews theory and research in social and organizational psychology on the management of diversity in work organizations. The book shows how diversity management takes place across multiple levels: at a national level, at an organizational level, between work groups and teams, in interpersonal relations, and at the level of individual experiences. Each chapter summarizes relevant empirical research, and considers how the dynamics of workgroup relations are likely to be affected by cultural differences among group members. The contributors also describe the variables which organizational leadership should be sensitive to in designing and implementing policies and practices for inclusive organizations. Towards Inclusive Organizations will be essential reading for researchers and advanced students in social and organizational psychology.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 22 augustus 2014
Aantal pagina's: 172
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Sabine Otten
Hoofdredacteur: Sabine Otten
Tweede Redacteur: Karen van der Zee
Co Redacteur: Marilynn B. Brewer
Hoofduitgeverij: ROUQ

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 156 mm
Product lengte: 234 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 156 mm
Verpakking hoogte: 234 mm
Verpakking lengte: 20 mm
Verpakkingsgewicht: 417 g

EAN

EAN: 9781848721890

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Persoonlijke ontwikkeling & Mindfulness

Psychologie

Managementboeken

Populaire psychologie

Organisatiekunde

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.