Drive

Vergeet alles wat je weet over hoe je mensen moet motiveren, het zit anders in elkaar dan je dacht. In dit nieuwe boek van Daniel Pink is sprake van een paradigmawisseling. Het geheim van goed presteren en van plezier en zin in je leven en werk is de diep gevoelde behoefte bij ieder van ons om ons eigen leven te bepalen, nieuwe dingen te leren en te creërenen bij te dragen aan zinvolle zaken: de intrinsieke motivatie. Pink beschrijft heel duidelijk wat er scheef zit tussen de wetenschappelijke inzichten en dat wat wij in onze organisaties en thuis nog elke dag doen als het gaat om mensen motiveren. De oude manier van belonen en straffen werkt helemaal niet meer voor de meeste taken die we uitvoeren. Mensen raken minder betrokken bij wat ze doen, erger nog, ze leveren slechtere kwaliteit af. Kijk maar naar de bonuscultuur bij bedrijven. Pink neemt ons mee op een reis langs bedrijven, onder nemers en wetenschappers.

Recensie(s)

De auteur gaat ervan uit dat er drie soorten factoren zijn die de mens aanzetten tot gedrag ('drives'): biologische (eten, drinken en seks), extrinsieke (straffen en belonen) en intrinsieke. In dit studieboek concludeert hij dat het belonen en bestraffen van (on)gewenst gedrag niet altijd werkt. En dat intrinsieke drives, het resultaat van sociaal-economische evolutie, bepaald worden door drie wilselementen: autonomie (zelfbeschikking en controle over de omgeving), meesterschap (de onderzoeksdrang om iets of iemand te verbeteren) en zingeving (behoren tot een gemeenschap). Voor de analyse gebruikt hij bekende experimenten en hedendaagse sociaal-economische voorbeelden uit de Verenigde Staten. Zijn conclusies sluiten aan bij de motivatietheorie van Deci & Ryan (cognitieve evaluatietheorie) en van Csikszentmihalyi (flow). Ook de bevindingen met de HR-methode ROWE (Result Only Work Environment) ondersteunen zijn conclusies. Op grond daarvan geeft hij tips aan managers om mensen beter gemotiveerd te maken. Bij het lezen van deze bijzondere kijk op motivatie denk je soms: wat stond er in het Engels? Met een verklarende woordenlijst en literatuurverwijzingen in eindnoten. Hbo-niveau.<br/><br/>Drs. J.J.M. van der Heijden